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第九十章商议（第2页）

林影犹豫不决道。

“行，林影，有我龙飞在你背后撑腰，有罗总裁顾问为你做主。

放心，大胆地去干。”

龙飞将林影的军。

“龙飞说的对，林影，你想要在盛发公司树威立信，必须拿罗彬原来的手下开刀。”

罗盛发来到林影和龙飞身边说。

“爸，罗彬手下的人，有些也是你的老员工哪，要动他们于心何忍啊。”

林影舍不得人事调整，不敢得罪人，毕竟林影还是心慈的。

“林影妹子，套不得孩子套不住狼哪。

你不下狠手进行人事调整，盛发公司的大小事务你怎么展开？”

罗盛发问林影。

“是，林影，爸说的对。

你不敢对罗彬原来的手下动刀子，不敢进行人事调整，公司里的中高层骨干是不会服你的。”

龙飞接过罗盛发的话说。

“这…好吧。”

林影下了决心。

林影迅速把今天会议上和她对着干的中高层骨干，列了出来，然后交给龙飞和罗盛发看。

“这些人不全都是找碴闹事的，他们有些人是跟着起哄的。

除了被龙飞开除的那个部门经理，这里面只有保安部长，业务部长是罗彬的人。

其他的先不用开除，调岗就行。”

罗盛发看了林影列出来的名单说。

“爸，你看开除那些中高层骨干，调岗那些中高层骨干，你说了算，这盛发公司的幕后当家人还是你。”

林影对罗盛发说。

“把业务部长撤职，调到市场部去，保安部长先警告一下，暂不撤职。

公司的几个副总，先降职使用。

把你姑姑林晓莉升任副总，行政部方秘书调任人力资源部长。”

罗盛发在林影的名单上写下自已的建议。

“爸，你过去是盛发公司总裁，对公司人事了如指掌，我们听你的。

决定由林影副总裁做主。”

龙飞对罗盛发说。

“林影妹子，我这样为你进行公司中高层骨干调整，既可以做到杀鸡敬猴，震慑那些不服你的人。

又可以让盛发公司不引发太大的人事震动，维持公司正常运转。”

罗盛发对林影说。

姜，还是老的辣。

“好，林影，我们就依爸的。

让行政部方秘书通知公司中高层骨干，迅速召开人事调整会议。”

龙飞对林影说。