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第13章 权力中心的变更（第1页）

可是光虎糊喜欢没有用，还需要其他兽兽们的同意。

如果有不合适的地方还要进行修改或者更换。

由于卡克斯作为一个兽口大部，种族多样，除了蛇族、羊族、豹族、虎族、象族、狼族有主要领导者以外，其他聚集在卡克斯的种族都是类似于散户的存在，没有长老更没有族长，虽然很多时候，他们也没什么用就是了。

族长一般是一个长期共同生活在一起的同一种族的最高领导兽，长老则是一个在其他部落中的族群的部分族人中的最高领导兽，类似与派出机构中的最高领导者，但不是整个族群的最高领导，而那些既没有族长也没有长老的，就是从各个地方零零散散的聚过来的，不成组织、没有规模。

将卡克斯的目前的主要领导人外加虎霸一起喊道装满竹片的地方后，虎糊郑重的宣布，现在各族族长或长老负责自己族人的生产队划分，除了幼崽和无行为能力的兽兽，所有兽一律

加入生产队，至于没有领导的暂由三水、虎霸、虎逗代为划分，划分后将一个生产队的竹片用绳子穿起来，方便以后的查看。

……

之后就是将每个生产队都有哪些成员告诉给大家，让大家了解与自己组队的兽都有谁。

并且在第二天太阳升起之前，选择出一个生产小队长，同时告诉自己的负责人，让负责人组织每十个生产小队长中选出一个中队长，类此选出大队长，最后选出来二十一个大队长来虎糊这里报道，

因为虎糊在开始的时候就很明确的告诉大家：“族长长老们也可以担任队长，因为生产队形式推出去以后，族长和长老在卡克斯将没有什么话语权。

而队长则成为卡克斯一种全新的权力结构模式。”

但虎逗是不必要自己去揽事的，毕竟即使改变的权力模式，但一个部落或者一个国家都会有且只有一个王，这在任何历史时期在任何国家都是不会变的。

从古时候的皇帝到现代的国家最高领导人，从社会主义国家中主席到资本主义国家的总统，哪里都不会缺少一个且是唯一一个领导人，可能每个国家的称呼不同，但本质却是没变的。

所以虎逗依旧是要做好她的这个王应该做的，而不是去掺和大臣们的事儿。

虎这么说是有私心的，虽然和他们一起共事没有多长时间，但是虎糊还是希望未来能和他们一起做事情，毕竟虎糊刚把他们的积极性给调动起那么一点，别还没有积极几天，对方就都走光了，如果真的是这样，他要哭晕在厕所里。

他是真的希望这几个族长长老可以有一点点争权的心，甚至不惜加上了几句诱惑性的话：“听说当队长可能能够优先吃到一些美食哦！

卑鄙虎糊，在线坑兽。

所以当看到这二十一个大队长中只有五个熟悉的面孔时，虎糊的内心是有点震惊的，他以为凭借着美食诱惑和发展卡克斯的热血，应该没有兽兽拒绝的了，但是事实上，那个总是笑眯眯的白胡子老头--羊冠也就是羊族族长狠狠的打了虎糊的小脸蛋，让虎糊的一颗心是拔凉拔凉的。

但即使虎糊再难过也不会表现出来，现在是给卡克斯更改生活模式后产生的第一批主要领导人的第一次直接对话，未来，如果不出意外，虎糊要和他们一起为了发展卡克斯而共同努力，所以必须要表现的沉稳、有能力，给大家一种安心的感觉，虎糊在心底为自己打气，虎糊，youcan。

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虎糊：”

首先，恭喜各位在兽兽们的推荐下成为大队长，你们能成为大队长，就证明你们是深受大多数兽兽喜欢的、善良的、智慧的兽兽，兽兽们推举你们，是因为你们有能力担任这个职位，你们愿意站上这个岗位，证明你们有一颗为兽兽们、为卡克斯奉献的精神……“不管怎么样，一头高帽先给戴上。

即使他们中有的兽兽都不知道大队长是什么玩意儿，即使他们中有的兽兽一点也不想当什么所谓的大队长，但高帽还是要戴的，表扬是要落到实处的，没有谁不喜欢被真心实意的夸奖，想要当一个合格的领导，就必须学会给与员工正确的激励，让他们心甘情愿的去为你工作，而夸奖就是激励方式中最简洁高效的方式，发挥好了甚至可以和三倍奖金所起到的激励作用相媲美。

你有没有看过或者经历过这样的事情，你的老师上司让你去做一件你不想去完成的工作，但是一番谈话之后，你欣然的带着你和你刚到手的工作奔向办公桌，而期间不过是经历了类似于：“除了你没人干得了……”

“你是我们班级办公室最擅长这一方面的……”

诸如此类，不胜枚举，而你就带着满腔的喜悦美滋滋的开始工作：”

原来我们领导这么看重我……“”