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杜先生道:“今早例行董事会,有一位董事要求杜氏国际开除李复。
理由是李复冒名顶替,接近杜氏核心管理层。”
于明抢话道:“我猜猜最后结果,杜先生和杜雷反对,但是多数人同意。
最后,通过了董事提议。”
对于杜雷这个决定于明并不意外,因为本次李复脱身主要原因是星星公司大家帮忙。
杜雷不肯定星星公司员工的能力。
所以踢李复离开,也算是一招好棋。
杜先生笑:“你还知道什么?”
“我猜想杜先生要劝说杜小姐,因为杜小姐的人事和杜氏国际的人事没有关系。
除非杜小姐同意,否则杜氏国际无法开除李复。
如果杜小姐不同意,董事会有可能利用董事会对星星公司完全控股权,解散星星公司。
这局面是杜先生不想看到的。”
于明补充一句:“我猜的。”
杜先生脸se很严肃道:“董事会从来就没有针对一名员工去留进行的专门提案。
我知道肯定有问题。
但是,我是总裁,我不能干涉董事会的决定。
董事会是有解散杜氏国际任何一个部门的权利。
我不想知道什么问题,因为我相信董事会的董事是从杜氏国际利益出发。”
杜青青道:“那最后决定?杜先生,我不会开除李复的。
李复对星星调查公司有不可磨灭的贡献。
其次,如果我开除李复,于明、倪秋都会有意见。
等同我失去了所有骨干。
这和公司破产没有区别。”
一百条之十一:必须时候可以妥协,但是妥协需要底线。
不能赔光所有本钱。
“我知道你不会。
这件事我和老头子商量了一下。
决定采取一个折衷的方案。
你应该知道我们和林海集团合股了一家保险公司,公司设立在林海集团总部。
所以我们将出让60%的星星公司调查社的股权给林海公司。
总部设立在杜氏国际。
你们的老板就是林海集团的老板。
这个方案你们是否满意?”
于明疑问:“董事会不会同意吧?”
“这你错了,董事会中杜氏中国和杜氏能源部两位老总,赞成这个决议。”
杜先生笑道:“这是政治。
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