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第464章 重汽的惯性（第3页）

“我看好像活儿不多吧，而且检测仪器也不多。”

江奕自己就做过这些方面的工作，所以他很难理解为什么一个检测人员要有两个助手。

江奕很年轻，检测中心主任也没当回事儿，不过也是先避开其他人才告诉江奕：“反正这些年轻人闲着也是闲着，要不是这两年厂里效益好了，哪儿有地方安排他们？趁着机会多要几个编制吧，过几年不知道又是什么行情了。”

“我听说几个大订单都执行完了吧，以后可能就没有那么多事情干了，这些人干什么去？”

“还能干什么去，总不能让他们下岗吧？”

检测中心主任就不爱听这句话，对江奕的语气也就没那么和蔼了：“咱们是工人阶级、领导阶级，工人有劳动的权利。”

说完以后他径直走开去追自家厂长，不再理会江奕了。

曾玉刚离得不远，刚才的话他也听到一些，也透露了一些相关的消息：“重汽想让我们多收一些技工，放到全省的维修中心去。

我寻思着齐鲁省的重型卡车也买不了多少，就没答应他们。”

“如果他们通过了我们的考试，也没有问题。

跟其他人一视同仁就行了，不用特意照顾。”

江奕知道这是重汽想要“甩包袱”

，可是这样只能解决一些短期问题，过不了几年新一代韭菜长起来以后，问题还是照旧。

看来是需要给他们紧一紧那根弦了。

“不知道看得怎么样，江老板多给我们指导指导？”

厂长见到金主，也不再顾忌人家这么年轻，直接向江奕“问道”

。

“厂长，我现在有些担心了。

因为兰陵和任城的重卡需求已经饱和，以后大部分是更新换代的需求，再也没有这么集中的采购了。”

本来想帮你们度过短期的难关，没想到你们当成常态。

让江奕没想到的是，厂长对他的担忧却不怎么介意，仍然是一副胸有成竹的架势。

“这个···会对我们有一些影响，但是国内开发区、房地产这么红火，我相信这个市场将会越来越大。

感谢江老板给我们提醒啊。”

其实他也清楚影响会比较大，可咱们是央企，出了问题也是全民的问题不是？

“厂长，我们有个建议，不知道是否可行。

就是邀请重汽一起到巴国去设立合资公司，你们出技术、设备和人员，我们出资、管理，但是我们要占大头。”

这两年刚刚有了一些起色，重汽就安排了不少职工子弟进厂，估计江奕带来的好几千辆订单，有可能会成为昙花一现。

到巴国投资这样的安排，算是给他们做多一口气，却又不能让他们把自身拖下水，只能另起炉灶。

这也是重汽积重难返之下的次优选择。

“这个好，可是给我们帮大忙了，现在人太多，基本上把我们限制得死死地，一点都动弹不得。”

厂长一听到这个可就太开心了，这是给自家精准解决“冗员”

问题呀，能不开心嘛？

转念一想，他感觉好像还有空间：“融资租赁公司和维修中心是不是也可以在巴国那边设立几个？”

“我们已经在那里成立了一家，可以复制在国内的经营模式，不过关于维修公司还没有设立。

如果这两个公司也可以复制的话，应该可以分流几千人去巴国。”

江奕暂时没说还需要一些技工去生产卡车、摩托车和面包车。

重汽要是再把自己的善意当成第二朵昙花怎么办？