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第317章 承诺就要做到（第2页）

除非你出资，只要你不出资，那么20%一般是极限了。

而李清明这边，却直接给予30%的股份分红，并且还有大厨的相关福利领取。

这待遇是非常高的。

尤其，李清明的投资，并不是那种一二十平方的小餐厅，而是上千平米的大餐厅。

这股份就更多了。

“很简单，华夏料理的独特性！”

李清明沉声说，“华夏料理，是非常仰仗厨师手艺的一门料理。

厨师的心情好不好，今天状态好不好，这些都会影响到一道料理最终的口感。

并且厨师是不可能轻易被替换的！”

华夏料理，对厨师依赖太大了。

所以在地球上，中国美食，在国外很流行，但是高档餐厅，却很少。

原因就在于此。

那些真正有本事的大厨，大多在国内生活都很好，衣食无忧，出国不出国，没什么区别。

相反国内，叶落归根的感觉，是每个华夏人的追求。

所以，国外真正的名厨本来就少，这高档餐厅自然就少了。

这边，李清明自然要堤防，未来这些厨师有名气了，手艺也娴熟了，跳槽的可能。

那一旦跳槽，对于每一家餐厅，都是致命的打击。

你想要轻易找人来替换，不那么容易的。

所以，李清明根据估算后，给出一个双方都能够满意的条款。

让这些厨师，未来就算功成名就了，也不大可能去跳槽，另起炉灶。

毕竟30%的股份，真不低了。

而且，你还有大厨工资在。

这种丰厚待遇，就这一家。

你自己想要多赚点钱，开一家属于自己的，你要投入那么多钱，事事操心，最后或许能够多赚点，但是能多赚多少，却没个准。

甚至还要赔钱。

这种情况下，还有多少人愿意干？

“不能替换？”

秦河洛惊讶。

“嗯，不能替换。

华夏料理的厨师，几乎都不存在替换的可能性。

尤其华夏料理菜式，近乎无穷无尽。

所以，这些连锁餐厅，我准备在未来，让每个厨师，都学一门拿手的绝活。

这样，每一家连锁餐厅，都有其主打菜，那样就能够吸引不同的游客前来品尝！”

李清明说。

每一家连锁店都有不同的口味，这样就能够保证每一家店都有其特色。

那样，对于整个联邦的吃货来说，就有吃遍每一家店的追求了。