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第一百九十五章（第3页）

赵旭点点头，很直接的问道。

他也不客套，本来苏阳就相当于来参加面试的。

而面试的职位，就是CS生物的CEO。

“既然赵总快人快语，那我就不隐瞒什么了。

六年前，我从哈佛博士毕业，毕业以后，就进了高盛资本，这六年，凭借我的能力，我也成为了高盛的投资部主管。

也许在别人看来，高盛已经很看重我了。

但只有我自己知道，其实高盛内部，尤其是委员层，对亚洲人是非常排斥的。

也就是说，我做到主管，这就已经到顶了，以后再怎么做，也不可能再升职了。”

接下来，苏阳也不隐瞒，将他在高盛工作，遭遇到的不公正待遇，一五一十的和赵旭说道。

“想不到看似自由皿煮的米国，对我们过去的人，排斥和防备还是这么的严重，这和他们在全世界宣传的可是不一样。”

听到苏阳所说，赵旭有些感叹的说道。

“是阿，除非成为香蕉人，黄皮白心，才能勉强搭上他们的核心层，但也只是搭上，要想成为真正的核心层，那是完全不可能的事情。”

苏阳点点头，出国虽然是长了见识，锻炼了能力，但是在高盛任职的遭遇，让苏阳知道，米国不是久留之地。

在米国，他不可能得到米国人真正的信任。

但是他只有管理的能力，虽然有些积蓄，但创业也不现实。

要是再去投行的话，国内的投行，和国外的体量又完全比不上，民营公司，也不可能请他去当CEO，这样的话，他在国内的求职之路就有些尴尬了。

“你对CS生物现在怎么看？”

赵旭想了想，看着苏阳问道。

听到这个问题，苏阳心中一凛，这是决定这一次面试的核心问题了。

“赵总，恕我直言，现在CS公司的管理方面，非常的不专业，而且对市场的开发，还处于一个很浅的层次。

人工内啡肽的强大影响力，也并没有被发挥出来。”

苏阳毫不客气的说道。

“呃。

。

在你看来，现在公司的管理团队做的这么差么？”

听到苏阳这么一说，赵旭有些意外。

他觉得金雍带着团队做的已经很专业了，但是在苏阳看来，似乎又不值一提。

“也不是差，是国内的环境决定了他们的眼界和见识，他们的管理模式，是仿照国内的一般生物科技公司来管理的。

这种管理模式，说不上是不好，只不过要让CS生物发挥全力，这种管理模式是做不到的。”

苏阳很是专业的说道。

“那你说说，要是来做的话，接下来，你要做些什么？”

赵旭看着苏阳，饶有兴致的说道。

这人虽然嘴上说的话听起来很狂妄，但态度却很认真，这让人对他讨厌不起来，只是感觉到他的自信和专业。

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