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大秦帝国共11册三 坎坎伐檀兮 置之河之干兮（第2页）

会商议题有两个：其一，如何就韩乱事对秦国说话？其二，秦军王贲部会不会攻魏？会商一个多时辰，大臣将军们一致认同了魏王假的两则决断：其一，韩乱之事秉承既往说法，咬定魏国从未参与支持韩国旧世族，因此，对秦无须回复，以免自召怀疑；其二，无论王贲是否攻魏，都要未雨绸缪，秘密向大梁调遣军马，并立即增强大梁城防。

今夜立即巡视大梁城防，也是魏王当殿决断的。

为此，大臣将军们很是赞颂了一阵魏王的深彻洞察。

能如此快捷地做出决断，并得到大臣们如此拥戴，魏王假很为自己的用人之道及目下的庙堂权力框架欣然自慰：自魏武侯之后，魏国几曾有过如此同心协力之庙堂？中兴魏国，舍我其谁！

[点评28]

要解得魏假心绪，先得说说魏国目下的庙堂人物。

[点评29]

自迁都大梁，魏国国势不可阻挡地日渐衰落，与大梁都城的蓬勃风华之势形成不可思议的落差。

其中奥秘，魏国人不解，天下人更不解，于是生出了种种议论评判。

其中最令天下诟病者，是魏国的人才流失。

自魏武侯死至目下魏假即位，魏国历经惠王五十一年、襄王二十四年、昭王二十年、安釐王三十五年、景湣王十六年，共五世一百四十余年。

这一百余年中，从魏国走出的名将名相名臣名士举不胜举。

尤其是秦国名相名臣，几乎有八九成来自魏国。

与此形成反差的是，除了一个信陵君，魏国在百余年中没有出过一个名将一个名相。

于是，天下遂有了“魏才人用”

之口碑。

尽管魏国几代君王都不认这个口碑，可人才依旧在流失，魏国依旧没有当国栋梁。

[点评30]

魏假即位，很为这一口碑懊恼，决意搜求贤才中兴魏国。

魏假聪敏好学，冥思苦想地归总出了魏国衰落的两则弊端：其一，用人不当。

虽然魏假很不情愿承认这个弊端，但终归是天下公议，魏假还是认了。

后来，魏假的这一胸襟很是被大臣们颂扬了一阵子。

其二，权臣太重，使魏国庙堂不能有效决策，魏王决断每每受阻。

魏假熟悉国史，认定君权受压的最大前车之鉴，是曾祖父魏昭王的少子信陵君权势过重的恶例。

山东六国都对这个信陵君赞颂崇敬有加，自认学问有成的魏假却以为：信陵君盗窃兵符、击杀大将、擅自调动大军救援赵国，这是三桩等同于叛乱的大罪，在任何邦国都是不能不严刑处置的，可在魏国，居然能重新接纳信陵君返国并再次当权领政，祖父安釐王当真不可思议，天下人因此而抨击魏国不纳人才，同样不可思议。

基于此等深思熟虑，魏假认定了一个不可动摇的根本：无论多大的贤才，都不能对魏王的权位构成胁迫，否则，不是真正的贤才。

为此，必得谨慎遴选贤才，必得妥善构架庙堂权力。

庙堂权力，除了国君，第一个位置自然是丞相。

战国官制，各国虽略有不同，然到战国末期，事实上已经是大同小异了。

就其趋同之势的根源而言，魏国可说是战国新官制的发端者。

在文侯武侯及魏惠王前期，魏国在李悝变法邦国富庶之后，又确立了国君、丞相、上将军三权同领国政的庙堂权力体制，简洁明确，决策及施行效率大增，魏国迅速由富而强。

魏文侯之世，李悝为相，乐羊为将，其时之黄金组合也。

魏武侯之世，田文为相，吴起为将，又一次黄金组合也。

魏惠王前期，公叔痤为相，庞涓为将，也算得颇具实力的庙堂架构了。

魏国开创的三权制之所以有实效，根本点在于丞相开府制。

开府者，丞相建立独立官署（府）而统辖百官处置政务，大体类似于后世的总理内阁制。

上将军虽然也是开府，但只限于处置日常军务与战场统辖权，而成军权与调兵权则归君主，所以其开府不能与丞相开府相比。

而君主的权力，则通过原发性军权（成军权、调兵权、任将权）与用人权、赏罚权等等实现总体控制。

从总体上说，虽然君权依然是最大权力，但开府相权与开府将权也具有很大的独立性，比后世的层层叠叠制约要简洁明快得多。

这种极具实效的官制很是符合大战连绵的战国，所以迅速为天下所仿效。