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第1071章 叫好不叫座二（第1页）

ZZB副部长齐爱民一向非常严肃，但今天面对熊文涛却屡次露出笑容，显得非常客气：“文涛同志，你在莞市的执政成绩有目共睹，莞市的再次飞跃指日可待。

特别是一些吸引人才和社会资助活动，开启了政府方面参与主导的新潮，对于吸引人才，起到了画龙点睛的作用。”

熊文涛收回遐想，稳定心神，谦虚地回答道：“齐部长过奖了，莞市的基础很好，换任何人来执政，都可以做出好成绩，也许比我做得更好。”

面对熊文涛的回答，齐爱民暗中点头，到底是出自熊家的精英，四代后的杰出人才。

俗话说，“富不过三代”

，其意思是说，一般情况下，一个家庭很难连续三代保持非常富有的状态。

换做政治大家庭亦是相同。

作为ZZB大员，齐爱民闲暇时曾研究过华夏上下一千年的著名家族。

他发现，鲜少有三代后还能出现和先辈媲美的人才。

大多在而三代便开始凋零。

这究竟是怎么回事呢？这种说法符合常情吗？齐爱民通过掌握的诸多资料，大体上是同意这个说法的，“富不过三代”

“权不过三代”

的说法是有一定道理的。

其实，常言道“物极必反”

、“事不过三”

等这些与“富不过三代”

的说法在道理上都是相通的，即是说，当事物发展到极点的时候，往往就会向相反方向转化。

其根源是后代失去创造财富权力的能力。

主要是奋进的动力丧失，因为他们生来就拥有普通人不可企及的权利和财富，因此对权力的饥饿感丧失。

?

还有后代不具有保护权力的能力。

失去自我约束与自制力是关键。

但是“富不过三代”

的说法并不是绝对的。

比如熊文涛，不仅拥有自我约束的能力和强大的自制力，而且动力远超常人。

至少在面对财色两个巨大诱惑方面，熊文涛就做得非常好。

几乎无可挑剔，这一点，在组织部的秘密档案中，熊文涛的风评高出郭小洲不少。

这样的人不成功，简直没有天理。

只是……

齐爱民想起一句话——既生瑜何生亮！

在中西部重镇，还有颗更耀眼的政治新星。

齐爱民不吝赞语，高度评价了莞市首届公益创投活动以及政府扶持的高新创业基金和民生辅助计划。

熊文涛很从容的说：“一个国家的发展，一个时代的进步，必然要依靠科技力量的创新。

一个区域的致富和经济的活跃，自然离不开人才的凝聚和智慧的奉献。

社会财富积累到了一定程度，将返哺民众。