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0002 如果你不服那就来比试（第4页）

在有限的上场时间里，两人一直呈现竞争状态。

不过，他认为教练组根本不懂球：为什么要给这个瘦弱的中国小子每场比赛接近五分钟的上场时间，都给我不更好吗？

就因为教练席坐着一个黄皮肤的助理教练？

所以，他总是有机会就刺挠李真。

但李真却懒得搭理他，在李真眼里，这家伙就是一个满嘴喷粪没有多少能力却又见不得别人好的loser。

对于这种人，最好的回应就是：当他不存在。

而这次，他竟然将枪口直接对准助教杰米林。

全队上下，所有人都知道杰米林是一个才华横溢并且认真负责的助理教练，他甚至做了很多不是助教范围的事情，包括录像剪辑、包括单独找球员逐个分析技术动作：他因为他的专业与热情赢得大部分人的尊重。

甚至很多队员都在替他抱不平，如果不是因为他的肤色，他完全可以胜任首席助教的位置。

但是现在，首席助教这个位置却悬空了三年。

“我并没有袒护任何人，我只是秉公处理。

这是麦克哈尼教练做出的决定，如果你有异议，你可以打电话给主教练。”

杰米林很端正的回答道。

可克里斯派特仍然在不依不饶，甚至开始拿出他们黑人最擅长的法宝：“这是歧视！

这是种族歧视！

！

为什么瞧不起黑人，难道我们黑人球员不配当首发吗？我明明有更好的天赋更好的水准……”

他这番控诉让斯科特等黑人球员都听不下去。

整个绛红队，黑人的数量超过百分之七十，原来的五名首发球员中有四个是黑人球员。

在篮球领域，不都是黑人歧视其他人种吗？

而在这时，站在旁边的李真忽然想起那个噩梦中的场景。

当时，克里斯派特也是这么闹腾。

但那次，自己为了不让杰米林为难，再加上当时对篮球失去信心，主动选择退让。

可后来却导致了杰米林被训责，因为克里斯派特首发上场后搞砸了一切。

自私自利的他上场后根本就不传球，他让球队在第一节就落后21分，最终导致36：94的NCAA历史记录惨案发生。

斯坦福无法承受这种耻辱，最有希望成为首席助教的杰米林因此被解雇。

“篮球是用实力说话，而不是靠娘们式的撒泼打滚。

如果你不服气，我们就来比试一场！”

李真站了出来，他冰冷的直视着克里斯派特，一个随时要将派特生吞活剥的眼神。

……