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第323章 最后一次机会（第2页）

林东又从抽屉里拿出一份合作协议，笑道:“价钱自己填，但是你可要考虑清楚，填错了可不会再有任何机会。”

狄米安小心脏砰砰直跳，虽然确实有想法填个跟三星一样的价钱，但是他不敢真下手，林东只要看到合作协议肯定直接作废。

“Mr.林，我们西方人讲究契约精神，已经谈好的条件绝对不会随便更改。”

接着两人先后在协议上签了字，狄米安悬着的心总算放了下来，虽然每部手机要比三星多花一美刀的使用费，至少授权是拿下来了，回去以后也有了交代。

签好协议，狄米安倒是不急着走了，他之前在东轩的工作区域转了一圈，看到很多有意思的事情，他很想让林东带他去看看东轩整个公司的状态。

“Mr.林，我很好奇你们公司的员工为什么工作都很有激情？在我们国家大家都是按时上下班，绝对不会多干一分钟。”

林东笑道:“因为我们东轩有最舒适的工作环境，最好的薪水待遇，最合理的晋升机制，我想就算是诺基亚公司也不一定能比得上我们。”

狄米安有些吃惊，说道:“我们诺基亚的员工平均时薪二十美刀，每天工作八个小时，每周只需要工作五天，每个月有三千两百美刀收入，折合成你们华国货币有两万五千六百，你们东轩也能达到这样的水平？”

林东摇头道:“你说的这个问题只是考虑到汇率换算，并没有考虑货币购买力之间的区别。

打个比方，我们吃一顿饭只需要花十块钱不到就能吃饱，还吃得很有味道，但是你们就需要花费十美刀甚至二十美刀，也就是说我们十块钱能做到的事情，你们需要花费十倍甚至二十倍的代价，你这样算看看？”

狄米安皱着眉头想了一会儿，还真是这么回事，两者没有什么可比性。

随后林东又说道:“我们公司员工的平均月薪在三千以上，也就是说从购买力角度讲，并不比你们差，甚至还略胜一筹，我们公司的高层管理可以达到年薪五十万，平均月薪四万以上，年终有奖金，节假日有福利，这点你们诺基亚肯定不如我们。”

狄米安深以为然，经过林东这么一解释，他总算明白过来为什么东轩的每个人都有这么大的热情工作，这么好的待遇在外资企业都没有，华国内也是首屈一指，怪不得东轩有这么强大的研发团队，能够开发出来凌云操作系统这种领先其他企业的东西。

跟着林东在公司里转了一圈，狄米安再次被东轩的工作氛围给惊到了，员工看到林东，极少数会主动打招呼，大部分都在埋头工作，林东也是见怪不怪，这不太符合狄米安心中华国企业的工作礼仪。

“Mr.林，您的员工对你视而不见，这不是很失礼的事情吗？”

林东挑眉道:“我们公司需要的是各个领域的专业人才，不是那些思想巨人行动矮子，诺基亚公司应该也不喜欢只会溜须拍马不做正事的员工。

在我们公司，任何人都可以对我无礼，只要你有才能，你能为公司创造巨大的利益。”

狄米安点头道:“Mr.林，你是一个很有智慧的人，我很佩服你的思想，也很欣赏你的管理模式，我觉得我们诺基亚也要向你们学习。”

林东摆手道:“我的管理模式只适合我们华国人，你们诺基亚是学不来的，因为我们东方人的性格跟你们不同，我们不会总是抱怨，也不会做与工作无关的事情，你们西方人总会给自己找很多借口，对工作的热爱不够，你们只是把工作当成薪水来源，我们是把工作当成事业来做。”

狄米安仔细琢磨一遍林东的话，事实正如林东所说，西方人大部分都是利己主义者，东方人讲究求同存异，讲究和而不同，以和为贵。

这也体现在工作当中，西方人会毫不顾忌地大声争论，不管其他人的看法。

东方人尤其是华国人不会这样，他们会委婉地提出自己的意见，然后努力追求两人意见的共同之处，最终达到一个平衡点。

带着狄米安参观了公司的工作环境，林东又领着狄米安到外面吃了一顿大餐，顺便又灌了狄米安大半瓶白酒，从他嘴里套出来一些诺基亚的信息，主客尽欢。