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第652章（第1页）

&esp;&esp;高澄接过一看，原来是工部。

&esp;&esp;“去了工部便要向辛尚书虚心求教，以师事之。”

&esp;&esp;尚书令高隆之早就卸去了工部尚书一职，由另一位理工科的大才，文武双全的辛术担任。

&esp;&esp;高孝瑜短时间内已经做好了心理建设：好歹不是礼部，而且父皇历来也挺重视工部的。

&esp;&esp;听得高澄叮嘱，高孝瑜赶紧应是，退到殿下。

&esp;&esp;高澄又对殿下的高孝璋道：

&esp;&esp;“户部崔尚书虽风评不佳，但追随为父近二十年，勤勤恳恳，尽职尽责，你当待之如叔父，不可轻慢。”

&esp;&esp;高孝璋乖巧应下，他也不会真因崔季舒曾经拉过皮条，而有轻视之心，再说，能为父皇拉皮条，两人关系亲密，不必多说。

&esp;&esp;九岁的高孝琬是开府

&esp;&esp;康熙晚年曾出现所谓掌部阿哥，即被看重的皇子各自兼管六部之一。

&esp;&esp;这并非一项常规、正式的政治制度，有且仅出现在康熙九龙夺嫡时期，有利也有弊。

&esp;&esp;对于高澄来说，没有兵权的儿子都是值得信任的好儿子，无疑较外人更能放心。

&esp;&esp;他可以把兄弟当猪养，却不能让儿子们也变成废材。

&esp;&esp;小高王自己当然是希望能活得长久，但天有不测风云，若生万一，将来继承人还得在他们之间挑选。

&esp;&esp;兄弟、侄儿再有能力，到底是不如自己亲生儿子，这一点，萧衍、萧正德这对义父子，俩叔侄的故事便是明证。

&esp;&esp;高澄将四个儿子放去六部具体学习，让他们熟悉上至整个政府，下至各部司的运行，既是历练，无疑也是一种考校，真的做好了，他甚至愿意改实习为掌部，让他们与六部尚书共同管理。

&esp;&esp;知人善用不止对于外人，儿子称职也该得到褒奖。

&esp;&esp;而通过考核他们在六部之间的功过，来确定谁才是最适合的继承人选，无疑更胜于只关注这几个戏精在自己面前展露聪明才智，与他每天演什么父慈子孝。

&esp;&esp;实践出真知，也只有这样的安排，才能真正摸清楚他们的斤两，哪怕背后是有高人指点，才做出好大的成绩，但是能够认清下属贤愚，听取正确意见，这也是一种本事。

&esp;&esp;当然，高澄派遣诸子入六部历练，对于国家来说是件好事，但对于高孝璋等人来说，无疑是残酷的。

&esp;&esp;参与六部实务，给了他们提拔心腹，经营势力的机会，让储位的争夺更加激烈。

&esp;&esp;可无论他们在六部任职期间，培植多少党羽，笼络多少朝臣，没有兵权，都是无用功。

&esp;&esp;康熙朝八阿哥胤禩便是例子，纵使满朝称德，四海颂贤，也敌不过康熙拿着满是疑点的毙鹰事件借题发挥。

&esp;&esp;而兵权，恰恰是高澄抓得最紧的一点，就如高孝瓘抽取了礼部，高澄却指礼为刑，真有人运气爆棚，能够抽到管理将领升迁的兵部，高澄也能另选一部，作为安置，他才是这场游戏的规则制定者，拥有最终解释权。

&esp;&esp;之所以有这样的安排，也与高澄的心态转变有关，过了年，他便要满三十了，在南北朝这个三十多岁即可称老公的时代，着实不能再说是年轻人。

&esp;&esp;二十多岁时觉得自己时间长久，无所顾忌，上了三十，总得为将来打算。

&esp;&esp;人是矛盾的，高澄当然希望自己儿子们和睦、友爱，但他与父亲高欢一同开创的高齐政权，在其心中的重要性远胜于所谓父子亲情。

&esp;&esp;为了挑选最出色的继承人，才会将儿子们置身残酷的修罗场，锤炼他们之余，让诸子疯狂内卷。

&esp;&esp;这样的做法，有愧于诸子，无负于国家。

&esp;&esp;一如康熙朝，九子夺嫡残酷争夺中，最终被挑选的雍正也确确实实是最合适的掌舵者，在位十三年，励精图治，把自己活生生累死，让国家得以重回正轨。

&esp;&esp;当然了，雍正摊上一个败家儿子，号称十全老人，这正轨也没能走多远，又给出了轨。