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第六十九章 职业规划（第2页）

“达菲先生，想必你还没吃早餐吧，要不我们边吃边聊？”

虽然比较满意达菲，但池亮没有立即做出决定，他准备继续观察一下。

听到这话，达菲就知道自己成功了一半，心里激动的同时，更是不敢放松，生怕因为某种原因而被池亮生厌，进而导致签约失败。

和球员相比，nba经纪人的竞争更加残酷，很多经纪人甚至还不能解决温饱问题。

现在的比尔·达菲，旗下也就几名球员，只能算是小康水平。

在训练馆中，自然有专业的厨师为球员准备食物，都是一些营养餐，味道并不算好。

池亮对此并不介意，反而吃的津津有味，想要维持训练或者延续职业生涯，就必须严格要求自己。

在吃饭的过程中，池亮和比尔·达菲聊了很多，大多和生活有关，偶尔旁敲侧击一些问题。

很快，两人结束了早餐。

池亮对达菲很满意，这无疑是一位优秀的经纪人，只不过缺少成名的契机。

换一个角度来想，选择一名手下没有众多球星的优秀经纪人，也能更好的拓展自己的前途。

于是在比尔·达菲激动的目光下，池亮选择了同意。

按照nba佣金收入规定，经纪人可以从球员的合同收入中最多抽取4%的收益。

大牌经纪人可以拿3%-4%，而不知名的经纪人，为了更好的抢夺球员或者新人，一般只有2%左右。

有时候为了抢新人，甚至只拿1%的抽成。

就比如现在的比尔·达菲，就很有自知之明，只拿了2%佣金抽成。

新秀时期的池亮，薪水非常有限，以60万美元的年薪来算，比尔·达菲每年只有1.2万美元的进账。

当然，球员工资只是一部分，真正赚钱的地方还是给球员们找代言和广告，可以拿到20%左右的佣金。

在这方面，比尔·达菲依旧降了不少，只拿15%佣金。

没办法，池亮已经证明了自己的能力，再加上达菲想要笼络池亮，降低日后被池亮解雇的概率，就很自觉降低了佣金收益。

“达菲，我想知道关于这个赛季的规划！”

在签约过后，达菲也算自己人了，池亮自然没有隐瞒。

稍微沉思了一下，达菲终于说道:“我看过你的所有比赛，我发现你的打法非常依赖球权，毫无疑问，这是核心打法，但你认为球队愿意竖立你为核心吗？或许近期还好，但等到范埃克塞尔解禁复出，球权势必会被分润出去。”

对于这个问题，池亮也很头疼，哪怕是到了现在，掘金队都没有竖立他为核心的意思。

沉默了良久，池亮继续问道:“你觉得我该不该继续留在丹佛？”

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