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205第 89 章（第3页）

“为什么没有？”

京州市的官员更尴尬了“因为没有什么社会经济损失”

这下，连王勇都看着他了。

他只得说“这段时间以来，就业率达到了前所未有的高度，我市平均每小时工资水平大幅度提高，民众消费水平提高，生活幸福感提高”

声音越来越低“目前，我市的经济发展状况非常良好”

甚至比出现反常之前更加良好。

连其他市自动化革新展开后增加的失业率问题都没有。

“你在逗我们？”

一位资深者脱口而出。

明明社会矛盾这样激化，民间都自组织起劳资团体，民风爱憎分明，大型械斗时有发生，却反而就业率空前高涨，工资水平提高，消费活跃，居民生活幸福感提高？

你这特么是在逗我们？

京州市来的另外几位连忙说“我们可以证明，他说的都是实话。”

江苏省的那几位也忙未京州市的官员作证。

郝主任沉吟片刻，道“你带我们先去京州市各处转转。”

京州市。

某工业园区。

一家大型服装加工企业。

厂内早已更换了自动化生产线，窗明几净，机器隆隆而作，工人不多，但是生产效率一点儿都不低。

技术工人们工作时就埋头操作机器，极为认真。

等休息时间闲暇时分，就坐下读书。

老板一点都不敢吆喝他们，只陪在官员身边介绍着机器，时不时以极度仇视的目光瞪视着那些敢明目张胆地“休息”

的工人，不停地诉苦道“您们怎么还不派人来？他们都翻天了，竟然敢不遵守我们约定的厂内工作时间，公然说什么六小时工作制，实际上只干四小时的活，因为还有午休两小时！

而且每逢周五就停工！

一周足足休息三天！”

京州市官员，硬着头皮在郝主任的注视下，应付这老板“你们不能强制他们干足时间吗？”

老板诉苦“不敢啊！

我们企联（企业家联盟）人少，他们劳联那边人多。

我上次只是让他们遵守企联定的996和007的工作时间而已，这群穷凶极恶的家伙，就联合我厂里的这些家伙，把我厂给封了，拿着棍棒之类的，围了我家足足三天，您瞅瞅，把我揍得眼圈都青了，到现在没好！

我老婆都不敢出去买包包了”

“警察没有来过？”

“嗨，瞧您说的，警察里现在大部分人不也跟劳联穿一条裤子吗？”

老板正诉苦时，却听京州市官员身旁，一位看起来就像个油光水滑的高级官僚的郝主任打断他，问道“你们工厂因此比以前少赚了多少？”

老板呆了一些，只得讪笑道“不多不过，领导，他们要是按厂里规定的两班倒，那可以比现在多赚好几倍啊！”

等出了门，京州市的官员才告诉郝主任说“其实虽然工人干活时间少了，但是干得更认真了，何况机器效率比从前高多了，加上同类的服装企业厂，在劳联的逼迫下，一样被迫实行六小时工作制和休三制度。

总体算下来，因此这家厂子并没有少赚多少，反而多赚了一倍不止。”

只是老板犹嫌不足而已。