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第一百二十四章 辽州人文结构（第3页）

“王爷这是要让研究人才成为权利的中心，这激励就大了，研究人才的位置就高了！”

众人心里想着。

“剩下的就是天赋型人才了，这个在每个行业里做出优异成绩的人中选出，对百姓有利范围越大，他的等级就越高，可以是任何一个行业。

后期治理辽州的所有负责人，都从天赋人才体系中选，所有人监督！”

“至于一般的社会人员用体力来劳动，换去自己的生存资料，学院、研究院，要对所有百姓一视同仁，公平提供平等竞争的机会，能不能做出成就看他们个人能力了，一旦达标，自然晋升级别，谁都不可以阻止！”

“大体就这个方向，你们觉得怎么样！”

李隆说完问道。

众人听着合情合理，也找不出什么毛病，再说这是王爷要打造的社会，他们只能添砖加瓦，不能扯后腿。

李隆等了一会，没人回答。

“你们如果没什么问题，那我们就按这个架构拟订辽州的最高法了，以后发现不足之处，我们再修改好不好！”

李隆问道。

“恩……”

众人点头，表示没有意见。

“研究人才这个需要研究出科学的新事物新现象，这个比较简单，随着研究队伍的壮大，他们会自成专业体系的！”

“天赋型人才涉及到百姓生活的方方面面，这个要慢慢成立体系，如果有人天赋型晋升且被任命负责人，就会有相应的津贴拿，贡献越大，拿到的津贴越高！”

“我们今天就要拿出一个方案来，对研究型和天赋型人才分别划出九个级待遇，滚动晋升，强者占据更好级别，以后就遵照这个执行，如果不合时宜了，需要议员会和天赋人才大会共同讨论才能做出调整。”

李隆边说边写，修修补补，方案就在他的主导下，慢慢成型了，虽还不详细完善，但雏形有了，剩下的需要时间慢慢沉淀出底蕴来。

这天起，辽州有了宪法，《辽州宪法》规定：研究型人才把握辽州核心权利，天赋型人才高待遇让其发挥服务价值，社会人员享受人人平等公平成才的机会，或用劳动换取生产资料，或围绕这两种体系展开公平竞争。

两院三工业园服务于三种等级待遇体系，就这样成型了，这就是辽州接下来很长一段时间的人文社会结构。