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第110章 荒谬至极（第3页）

之后就没了。

吴秀梅自然是看到了这条朋友圈，和杨正兴一样。

她同样睡不着。

这一次的决绝，离家出走，分居。

她不会主动回头的。

她的青春不再，她的容貌不再，比起江洛，她除了龄鸿之外，没任何的优势，这让她感到不安，感到威胁，感到无能为力。

这一切，都要归咎于杨正兴的不诚实。

一个中年女人，如果丈夫对她有了间隙，那她又能做什么？

两个人之间，又该怎么维系下去？

杨正兴的工作没有一如既往的顺利，在公司，他的成绩很快泯然于中，尤其是新来的年轻人，大学生。

充满着朝气和干劲。

恨不得住在公司。

他们的学习能力很快，他们的适应能力很强，他们敢于挑战权威，又敢于取代权威。

什么人情世故，他们都不放在眼里。

他们疯狂的对公司空缺的职位进行抢夺，对公司的老人进行打压，在业绩和成绩面前，很多人都被他们挤走。

年逾三十的中年人。

杨正兴感受到了压力。

这个压力，不仅是来自内部，还有外部。

晨会的时候。

杨正兴的语气有些无奈。

“最近，想必大家都看到了，公司的人员变动比较大，一方面是因为毕业季，年轻人的奋斗意识，远远超过我们，这是不可避免的，是一个时代的浪选择，希望大家不要被淘汰，另一方面就是我们组，之前和我，和赵威一起做过事的一个老同志，跳槽走掉了，理由很简单，在伽途，凸显不出他这个人的才华。”

众人听着杨正兴的话，都若有所思。

“这事情，我也不知道该怎么和大家说，伽途公司，确实是……一个竞争比较激烈，上升也比较难的一个公司，原因大家都知道，每年进入伽途的人才太多了！

多到没有任何人可以混日子，每个人都担心第二天会被人干掉，别的不说，赵威就是个例子。”

杨正兴顿了顿。

“但这，不是大家离开和逃避的理由，这就是企业文化，这种企业文化，让伽途可以更快的跻身一线，也可以让我们大家接触到更多的大公司和新业务，我想大家不要去回避这个压力，要去面对他，我不希望你们离开……也不希望你们半途退出，无论是新加入我们部门的人，还是之前我的老朋友。”

杨正兴说完这些话。

便取消了晨会，而上午，又有人向他提出了离职。

他没有批。