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第115章 这个新人有点手段（第2页）

把总裁想扶持的新人一起拖下水，这样即便出了事，总裁也不可能立刻将刚招来的新人赶走。

与新人一样犯错的自己，最差也不会被辞退！

“你觉得是我给了你自信？”

突然，陆安安的声音响起。

许倩闻言，心中莫名升起不安。

这时，陆安安拿出了手机，操作几下后，手机里响起她的声音：“许秘书，离会议开始还有二十分钟，你真的不给文件校对一下吗？毕竟是重要的客户……”

接着，是许倩的声音：“陆小姐你能进秘书室，想必有一定的能力，我相信你。”

录音很简短，但让许倩如遭雷击般愣在原地。

“我在时间还充裕的情况下，再三要求你校对文件，避免出错，是你拒绝了我的请求。”

陆安安说道：“并非你说的，我信誓旦旦说我校对好文件，让你相信我。”

许倩扯了扯嘴角：“这不是差不多吗？我相信你的能力，毕竟人事部那边，也不会招一个草包进来吧？”

“嗯，我也相信我的能力。”

陆安安语气不变：“但我不太清楚许秘书你的能力如何呢。”

许倩语气一冷：“你什么意思？”

陆安安反问道：“我还是很好奇，许秘书你在录音里明明一副急着去开会的模样，甚至懒得抽时间校对，为什么还有空毁掉你那份原稿呢？”

言外之意，你心里清楚你的数据可能会出问题吗？

陆安安猜测，许倩或许不是故意犯错，只是为了留一手，才给自己设局。

而情况却恰好落入最糟糕的境地，许倩的数据出问题，她为了分担火力，把自己也拖下水！

许倩闻言，嘴角抽搐了一下，这个新人可真是……

有点手段啊！

不过，她也早有准备。