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第361章 作为老板给自己开工资很合理吧（第1页）

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整整作业了三天，原腾飞壹城工厂彻底变成了一片废墟，各种钢筋混凝土堆成一个个大土包，晚上从高处看去，像是一个个坟包似的。

在这三天时间里，三大研究院的工作也步入了正轨。

汽车研究院和线缆研究院都在扩招，不过因为招聘门槛的提高，加上又是专业人才招聘，所以这次招聘考试吸引了数万报名者，这让兴邦集团在招聘行业的恶名再一次传遍大江南北。

当杨不凡听说李小沁把考试制度改了的时候，也感觉后背一阵阵发凉，这么搞可就是真真正正的千军万马过独木桥了。

不过不过否认的是，能够从这种血腥的招聘考试中脱颖而出的，真的都是人才，甚至是天才！

杨不凡当即同意了李小沁的招聘改革建议，不过最后一次面试，他安排了各大研究院的负责人来做主考官，而自己到时候也做旁听。

不过从考试进度和报名人数来看，最后一轮面试应该要在春节以后了，倒不是很着急的。

真正着急的，是杨不凡的个人资金问题。

要过年了！

几个月之前，杨不凡还是一个一穷二白的职场新人，现在他已经变成了一家工厂的董事长，摊子更是铺的很大，彻底变成了外人眼中的有钱人！

之前杨不凡一直没有时间去考虑怎么提升家里的生活水准，现在闲了下来，他觉得这件事情必须要提上日程了。

首先自己老爸这边，要换个好一点的房子了，最好是买一栋别墅，说出去也有面子啊。

然后再给老爸和妹妹一人买一辆车，车不用太豪华，几十万的就可以了，这都是实用工具，必须有的东西。

至于妹妹这边，杨不凡是准备等她以后结婚送点嫁妆，再买一套房子送给她的，至于现在，送一辆车就算是溺爱了，一切都等以后再说。

可是问题是，杨不凡仔细想了想，自己好像还真没有多少钱！

现在认识到经验值的各种巨大作用，杨不凡更是一毛不拔了，除非必要，他绝对不会考虑用经验值兑换现金了，哪怕现在的比例已经高得离谱了，一点经验值就可以兑换两千元现金！

除了开始时他用经验值兑换了一些现金，还有就是给妹妹杨不忘投资时用了自己的个人资金，其他时间，他全程吃在工厂，住在工厂，穿的衣服都是集团直接订的工作服，西装之类的正式服装也走的这个渠道，出行都是公司车队接送，出差则是走报销……衣食住行各方面，杨不凡都没用自己的钱，简直就是一个超级白嫖怪，比看盗版还到作者书评区骂人的家伙还不要脸。

从外人的角度来说，这是天经地义的，连企业都是老板的，钱怎么花还不是老板自己说了算？

但是对于杨不凡来说，他其实是占了便宜的！

因为虽然本质上这家工厂属于杨不凡独有，但兴邦集团的资金如何使用，其实已经被厂狗系统给安排的明明白白。

也就是说，杨不凡作为老板，衣食住行都是为了企业服务的，所以一切都可以报销。

但如果杨不凡以个人名义去买一栋别墅，那却是绝对不行的！

一切不以工厂运营为目的的开销，都是耍流氓，这就是厂狗系统的缜密逻辑。

所以杨不凡想要使用企业资金，还是有很大限制的。

至少给自己家里人买房子，送家里人汽车是做不到的。

最近几天，杨不凡就针对这个问题，特意研究了一下厂狗系统。

他发现厂狗系统中有明确的注释，什么钱可以花，什么钱不可以动用兴邦集团资金，都规定得明明白白的。

如果有违规消费，其实也可以消费，但是要折算成双倍经验值进行处罚。

比如杨不凡违规使用了一百万资金，那这些钱被系统判定为违规，这些钱折合成经验值就是点，最终被扣除的经验值就是点。

这么一看，还不如当时就直接使用经验值兑换功能，直接去花钱呢，花掉的钱还能再得点消费奖励的经验值呢。