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第58章 第五十八章三合一（第4页）

他跟雨月大人接触的多，说不定知道些什么。

再不然就只能找蝎大人了。

但蝎大人那个脾气……如果不是迫不得已，她实在是不想找到他头上。

“没错，这就对了。”

雨月熟练的夸奖道，“人就应该努力挑战不可能，不断跨越极限，才能成就更好的自己。”

叶仓表情动摇。

显然她是很认同雨月这句话的。

只是她现在的身体状况，不太支持她再那么努力了……

不，不对。

叶仓摇了摇头，试图给自己鼓劲儿。

现在才正是自己要克服艰难万险的时候——反正不管怎样任务都得完成。

那趁着这个机会，突破自己也是好事。

没错，就是这样。

——在给自己洗脑这件事上，忍者是真的很有一套的。

听完她的话，大蛇丸和千代不约而同的看了过去，千代那已经有些浑浊的眼睛流露出敬佩和同情交加的眼神。

但不管怎么说，这都是为了砂隐村。

孩子，拼吧。

“啊对了。”

听到准备离开的雨月又开口。

在场的忍者们都下意识的打了个哆嗦，紧急提起精神。

“什么事呢？”

雨月转过头来组织了一下语言。

刚刚说道岩隐村的忍者，她突然想到了个新方法。

“是这样的，我突然想到，现在大家不是人手不足嘛，那其实完全可以临时发布个招聘启事，要是有其他忍村的人在这里，完全可以来当临时工嘛。”

“比如你们不是说有岩隐村的忍者么？再捞捞，说不定还有其他忍村的。”

“像是搬运、打包、装箱这类的体力活，他们完全可以胜任不是么？”

反正就雨月的印象中，忍者，不论是大人还是孩子，体力方面都挺强的。

“活他们干了，你们只要安排上一两个人负责盯梢，防止他们偷懒以及偷窥秘密不就好了？”

“怎么盯人这种活，你们应该比我熟，我就不班门弄斧了。”

“到时候整个规章制度，比如出了什么错或者弄坏了什么东西，就从当日的日薪里扣除。”

“我觉得以忍者的学习能力，大家应该都能很快上手，但既然是工作，那就要有奖有惩，所以还是准备一个这样的制度以防万一，你们说呢？”

奖惩制度历来是刺激人们工作的最佳方法之一。

哪怕是临时工，也不能让人消极对待了不是么？

因为砂隐村的忍者一直以来各个勤劳刻苦又听话。

雨月觉得自己应该无私的分享一些关于‘使用特殊劳动力’的经验。

对自己人，那当然是要好一点的。

有好的工作经验，大家一起分享。

砂隐村忍者：“……”

木叶忍者：“……”