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第十三章 试用期 验证宝典的时刻到了2（第1页）

武波一听乐了，正愁没有理由治你呢。

“吴小沫，过说辞时跟同事交头接耳，罚抄说辞三遍！

下班前交过来！”

吴小沫呆了，我明明没有说话，段小明都承认是他一个人说话了，为什么还要罚我？

“段小明，过说辞时跟同事交头接耳，罚俯卧撑——3个！”

这下不光段小明呆了，所有人呆了。

最呆鸡的是吴小沫。

这，欺人太甚！

俯卧撑、深蹲、扎马步、负重跑等等体罚是房地产常见的处罚方式之一，不光如此，有时候吃芥末，喝辣椒水，吃苦瓜等也是常见手段，甚至个别团队采取扇耳光、辱骂等手段来刺激组员提升所谓销售战斗力，但是只罚3个俯卧撑，闻所未闻！

人就是这样，被罚习惯后罚得少了，还觉得不合理。

“武主管，刚才我没说话——”

吴小沫开口抗议。

武波眯着眼问：“还有呢？”

吴小沫很想说“为什么罚我抄三遍说辞却只罚段小明三个俯卧撑”

，但是她觉得如果自己说出来可就挑明着把段小明得罪了。

得罪一个连主管处罚都只罚三个俯卧撑的关系户，不是明智之举。

看着武波的眼神，她最终没有说话。

成年人的世界，不能如实表达内心是一种病。

她看了看段小明，然后心里恨主管处理不公，不由咬了咬牙。

武波自然把她的表情看在了眼里，他以为她恨的是段小明。

其实她恨的是他自己。

他心里想的却是，要的就是你恨他的效果，一招“借刀杀人”

无色无形。

段小明啊段小明，在淘汰你之前，我一定会给你送很多敌人的。

“对我这样的处罚觉得不公平是吧？行！

段小明，罚抄说辞三遍，下班前交过来！”

段小明抱怨的看了一眼吴小沫。

我尼玛，今天是跟罚抄说辞杠上了是吧？

武波看着段小明抱怨的眼神，很满意。

“武主管，那我三个俯卧撑还要不要做？”

众人皆惊！

这小子是情商不够，还是故意挑事？

“这个就不用做了。”

武波说的很温和。

作为一位主管，怎么可能不知道团队里的风声呢。

他就是要刻意给大家一种感觉，这段小明实锤是个关系户，连我都得让着点。

同时又给段小明一种感觉，哥很想罩着你，奈何有人不满。

武波说完之后示意学生头刘璐继续。