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第12章 招兵买马建牧场（第3页）

陈文杰继续他一惊一乍的逗比风格。

唐源捏碎了一颗大核桃，将核桃肉拿给小东西吃。

"

什么叫少女心泛滥？本地主人傻钱多，别说养几只仓鼠霸王龙什么的，等过几天我连黑龙，狮鹫，鲲鹏都养起来，天天逗着玩！

"

兜里有了银子，唐源说话也可以充满王八之气了。

跟同学们胡扯了一阵，心情愉悦的唐源退出聊天室，开始在小镇之家上寻找起他所需要的员工。

费辛镇虽然在行政划分上隶属于格拉斯通市，但却间隔着不短的距离，如果牧场能够直接在小镇上招到居住在本地的适用员工，以后工生活肯定会更加方便。

小镇之家的招聘板块是整个系统中最热闹的板块之一。

这些年，澳洲国的就业形势很不景气，失业率长时间居高不下。

费辛镇是一个以畜牧业为主的小镇。

各大私人牧场收入持续降低，随之而来裁员，导致小镇大量牛仔失业。

小镇之家上面，求职的牛仔不在少数，但是也同样的良莠不齐。

想要把牧场发展起来，招聘的第一个牛仔能力如何，是非常重要。

小镇之家的求职牛仔足有一百多，唐源不可能一个个得查看过去。

他思索了一阵，在招聘板块中输入多项筛选条件，开始进行第一层筛选，寻找符合自己需求的牛仔。

工经验和本地工年限是首要条件。

唐源招聘的第一个牛仔必须是熟悉本地一切东西的，毕竟每个地方的实际情况都会有所不同，唐源掌握的知识并不能够通吃一切。

身家清白这一点，同样也是唐源重点关注的。

倒不是说他对曾经进过监狱的人有歧视，主要是因为他们在这里人生地不熟，如果招聘了一个与恶势力有染的员工，岂不是引狼入室。

此外，唐源还设置了华夏语等级的筛选条件。

唐源和张莫煌的英语水平都没有问题，设置这一条不是因为交流障碍，更不是因为他种族歧视，而是因为他担心招聘到有人种歧视的员工。

种族歧视这种事情，越是高层次人群就越是少见。

而像牛仔这种文化层次相对较低的人群，比较容易被这一类情绪煽动。

主动学习过华夏语，至少说明这个雇员有跟华夏人打交道的想法，这一类人不会对华夏人产生太严重的歧视。

最后一点，必须不能是牛仔工会的成员。

这些年澳洲国工会的贪腐丑闻不断，唐源远在华夏也有所耳闻。

而工会的成员仗着有工会撑腰，也是非常难管理的，唐源可不想花钱给自己找不自在。

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