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第三百九十三章沈老板的驭人之道（第1页）

“浪潮1985（..）”

！

当一个老板，所需要做的，是将员工之间的关系给处理好，另外就是用各种的手段，让那些员工们死心塌地的为你做事，若是可以很好的将这些给做到的话，那么员工就会真心实意的为你效力！

这点无可厚非，当然仅仅是有着这些，那很显然还是有些不够的，那沈南丰如何能不清楚，员工们出来，就是为了赚钱养家糊口，改善一家子的生活。

如果连钱都没有，那么去谈什么梦想，实际上在那前世的时候，很多老板都是喜欢大谈梦想，对于这样的话，那沈南丰是十分的嗤之以鼻，所有不以员工赚钱为目的的老板，都是在耍流氓！

员工赚不到钱，你老板反倒是赚的盆满钵满的，那么毫无疑问的是，这就会让人的心理极度的失衡，最终演变成悲剧。

在这件事情上，那几乎是没什么好去多说的了。

你老板赚钱，员工赚钱，这必须是要把握好一个度的。

如果说你可以将这个度给把握好，把握在手中的话，那么沈南丰实际上还是相信，很多人都会十分开心的帮你做事。

作为老板，钱赚的更多一些，那是无可厚非的事情，但是如果说这个差距实在是太大了，那么员工们的心目中，毫无疑问肯定会失衡的，在这件事情上，那早就是不需要去多言。

所以沈南丰看的相当的透彻。

他立刻就是将做出了让利。

而且这样不见得就是多少的利润，但是说句实话的是，却是可以让那郎永平还有王磊二人，彻底的知道自己作为老板的态度，想来这毫无疑问，还是会让他们相当的喜欢的，在这件事情上，那沈南丰可以说是已经做到了极致。

那几乎都是不需要去多说什么。

以自己的情况来讲述。

现在看那王磊和郎永平的目光来看，自己的策略，毫无疑问是已经奏效了，至少这二人对那沈南丰还是有着死心塌地的。

故此那沈南丰十分可以相信，未来在做小霸王，另外一个负责投资，一个负责游戏的时候，绝对就会尽心尽力。

当然在那未来的收益上面，沈南丰肯定也会给出一定的让利在其中的，所以这两名大将，他算是彻底的收入了囊中，有着这样的人，何愁自己的公司不会崛起呢。

驭人之术，不外如是！

就像是那古时候行兵打仗的时候，作为统帅，你不需要管理好士兵，只需要做好最大的调度，让将领去执行就可以了。

毫无疑问的是，那现如今的时候，在那沈南丰看来，自己就是古时候的兵马大元帅，而他们两人，就是自己手中的将领。

若是可以做到这一步的话，那么沈南丰就可以高枕无忧了，他也始终都相信这么一点，若是自己胆敢付出代价的话，必然就会有人帮你做事，

那些一毛不拔的人，为什么最终只能成为小的老板，而无法跨越的鸿沟，就是在于他们没有让利，因为老板的能力，在某些领域的方面，说不定还没有员工那般的强，那实则早就表现的相当清楚了！

以那当下的角度上来说，沈南丰可以做到这个地步的话，还是相当的不俗的，故此他有着十足的理由可以去相信这一点。

他实际上也是无比的信服！