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而我们……”

她耸耸肩，“竞争压力挺大。

不是挺大，是巨大。

其实我们有能迅速发展起来的强项，customize！

结合智能的私人化和定制化，这是未来医疗的发展必然。

因为医疗行业的特殊性，信息化私人定制的要求会更迫切。

我们的强项在信息和制造，何不加以利用呢。

比如我们现在正在给DR.小白做的牙科疾病诊断，在现有基础上多加一层制造工艺进去，转变模式也做定制器材，利润能翻倍吧。

说到底，在未来，所有的生产制造商都会变成服务商。”

众人皆一脸谨慎无言：纪星这是在开董事会呢？还是把公司当成她的理念试验场了？

陈松林表情晦暗不明，没赞成也没反对。

纪星说完，还意犹未尽地补充了一句：“况且符合工业4.0的国家规划，还能申请政策倾向和税减支持。”

陈松林观察着曾荻的扑克脸，揣摸不准，咳嗽一下，说：“想法很有意思。

但就像你说的，这是方向决策的事，不适合讨论。

……你有想法，还是值得鼓励的。”

曾荻没说话，若有似无地笑一下，起身出去了。

陈松林没再多说，讨论会继续进行了一会儿，没有实质性的东西，就散了。

会后，纪星去茶水间冲咖啡。

同事林镇也在，说了句：“没经验吧，你得罪领导了。”

纪星一愣：“曾总？”

林镇摇头：“她那位置的人是不会跟底下小人物生气的，级别相差太远。”

那就是……

她低声：“不至于吧。”

“不至于？大老板过来视察，先不管你那番话说得对不对，至少有条有理，视角独特。

你一小工程师表现得比部门主管还出风头，是个人心里都不会太舒服。

最关键呐，你提的问题，让他无法回答。

赞同吧，和公司理念相悖；不赞同吧，谁知道未来会不会采用？”

“……”

他这一分析，纪星顿时也知失策。

只想着在大老板面前表现，哪里想到这层关系。

林镇见她茫然无措，又安慰道：“小事儿。

别往心里去。

以后注意就行。”

纪星却没法不往心里去，不仅因为陈松林平日对她相当好，更因为他是她直系上司，掌管生死。

职场一言一行，当真如履薄冰。

纪星很快找了个理由去汇报工作，跟陈松林对接聊了会儿。

见他还和往常一样和煦，便松了口气，猜想是想多了。

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