九天中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第十八章 单位要改革（第1页）

清晨去河边晨炼归来，吃过早饭来到单位。

感觉气氛稍紧张，像有什么事要发生。

主任的脸也不好看，不会这么早就干了一架？

打扫完卫生，端着杯子喝水。

主任匆匆出去，副主任说“单位要改革了，一步到位，事改企，改成有限公司。”

三个人讨论开了，“改革？”

“以前没风声？”

“自收自支的事业编，也没多大用处！”

“看还是事业编好，退休后工资也高！”

“改成有限公司不就成个人的了？”

又一波改革浪潮席卷沂蒙大地。

讨论的正在如火如荼，主任又回来了，拿了一个新文件。

“大家安静下，我现在先念个文件，我们单位要进行改革，同意的，先表个态！”

文件的内容无非就是改革要求广大职工投资入股，并书面签字同意改革，过一会儿签字书就拿来。

大家又热烈的讨论了半天，确定改就改吧，胳膊拧不过大腿。

只要还在这里干，就必须签字，除非你走了，你走了，单位都没有了，签不签跟你也没有什么关系。

过一会儿签字书拿来了，办公室的四个人都默默的签上了字。

就这么一天都在压抑和紧张的气氛中度过。

第二天早上一上班就听说技术科科长走了。

他没有签字，也不表态，离职了。

一把手发怒了，说“把他的档案扣下，谁来拿也不给。”

于是选定公司名字，也准备开会。

改革就这么紧锣密鼓的开始了。

办公室的气氛也不再是那么剑拔弩张，只是略微有些压抑，放不开，不像以前那么轻松。

这样的日子又过了一个月，这一天办公室主任让一把手叫去，批了半天。

回来时情绪很激动。

他说“同志们，要说声再见了，我今天也辞职了！”

他的脸红红的，收拾好自己的东西，一会儿就走了。

从此副主任晋升主任，办公室又进了一个新人。

因为是改成公司了，所以也没副主任之说。

精简人员，把人尽量调到第一线工地去。

此时沂蒙的建没刚刚开始，修滨河路，治理河道，建河边公园，给大河建新桥，建一个全国级别的二本大学。