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第一百九十一章 能力越大责任越大（第3页）

最直接的办法就是去各大实验室花高价挖人。

比如国内研究所的大牛，就是很好的选择。

之前有新闻爆出研究所高级研究员大量跳槽，原因就是工资太少。

楼小房不知道他们怎么想的，反正人才来到这里，都会拿到国内最顶尖的待遇。

把挖人的难题交给何月见，楼小房就没再管这件事。

人造钻石技术，肯定是要注册国际专利的。

到时候钻石出来了就叫锦鲤钻，广告语他都想好了，“佩戴锦鲤钻，好运一生伴。”

“戴锦鲤钻，今年一定棒！”

“有锦鲤钻，何必其他......”

走完了厂子的八个区域，已临近傍晚，又到了下班的时候。

伴随着悦耳的音乐，工人鱼贯而出，他们穿着统一的制服，佩戴工牌，偶有疲惫，但大多数都洋溢着微笑。

无他，因为厂子里待遇好，福利好。

常规工厂三险一金，还需要工作满半年才缴纳。

香蕉厂不一样，一进公司立马缴纳五险一金，签订劳动合同。

即便是最辛苦的岗位，每日工作时间也不能超过十二个小时，确保每个月有四天的休息时间。

人均基本工资八千，一些重要的岗位，工资甚至超过两万，比管理层的工资都高。

而且，人家包三餐啊。

吃的又好，比大饭店的伙食都不差。

亲朋好友知道他们在香蕉厂上班，哪个不竖大拇指说他工作找的好？

不过厂子招人也比较严格，不能有前科，不能有纹身，不能有隐性疾病。

哪怕是只有香蕉只要一个厂的时候，招人的条件都没放宽松。

当然，一些不太重要的岗位，也有爱心岗位，目前工厂一共有一百多位残疾员工。

二号食堂和三号食堂也投入使用。

可同时满足三千人同时用餐。

伙食不仅有南方人还吃的大米饭，还有北方人喜欢的面食和馍馍，菜品足足有三十多种。

坐在专属包厢内，楼小房想到了一句话，“能力越大，责任越大！”

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