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第五十五章 面试（第2页）

老约翰看着简历，随后问道。

一个员工如果不能定性，稳定的在一个公司工作，挑剔的东西太多了，那么必然不被老板所喜欢。

“因为骚扰！”

玛利亚·希尔简单的说了一句，老约翰恍然，随后点了点头，这点确实很有可能。

老约翰不自觉的看向了杰克，弄的杰克很是无语。

“别这么看我，我是三个孩子的父亲了，现在正在和那个女人办理离婚，对我来说孩子们才是最重要的。”

杰克有些哭笑不得，这个老家伙竟然这么看他，不过想到三个孩子他又开心了起来。

“好吧，这位小姐有工作经验，学历也不错，形象良好，我没有什么意见，毕竟我们这家公司才起步而已，应聘的人员估计再好也比不过这位小姐了，老板你怎么看？”

老约翰思考了一下，还是认为聘请一位女性的好，毕竟助理的工作还是女性的细心最为合适，同时也可以帮帮杰克，一个男人目前带着两个孩子不容易。

“你决定就好，目前来说我不具备这方面的判断能力。”

你让杰克怎么说？面对一位美女，尤其是老约翰刚才的眼神，他现在真的不好说话做决定。

“那么就用这位玛利亚·希尔小姐了，三个月的试用期这是必须的，毕竟我们还不清楚你的实际能力，没有问题吧？”

老约翰看着玛利亚·希尔问道。

“没有问题，只是希望不要出现让人为难的事情就好。”

玛利亚·希尔说道。

由于出色的条件，玛利亚·希尔直接应聘成功，不过老约翰随后几天里还是面试了几个来应聘助理的人。

没有对比就没有伤害，有了玛利亚·希尔在前，其他应聘者都没有被他看上的。

随后玛利亚·希尔在公司的旁边儿租了一栋单人公寓，比较廉价的那种，随后正式开始工作。

情报工作是一个细致的工作，首先要赢得目标任务的信任，一开始不能表现的太过热情，引起对方的怀疑。

尤其是她给自己设定的形象，已经过去的经历，那么首先应该是她对于杰克抱有戒备。

而特工的学习能力十分的强悍，同时还有菲尔·科尔森的支援，对于公司的情况掌握的十分快速，并且神盾局的技术部门针对公司的管理给出了意见，而这些自然成为了玛利亚·希尔的工作表现。

仅仅几天的时间就表现出了卓越的工作能力，这让杰克和老约翰十分的惊讶，也确定了对方确实是因为骚扰而离开原来的公司，毕竟这么出色的工作能力，一般的老板都不会轻易的放其离开的。