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第四十六章 优渥的条件5更求收藏鲜花评价（第2页）

终于第一批投简历的人已经出炉了，冯军已经安排了面试，苏明哲完全可以在旁边旁听。

而苏明哲得知冯军给出的这个消息之后便立刻驱车从家里赶了过来。

因为面试的人比较多，所以苏明哲还没来的时候，冯军就已经吩咐他带来的两个专业面试官开始进行面试。

进门的时候，不少人已在外面等候着，运气好的能够在外面占到座位，运气不太行的只能站着了。

也是因为苏明哲没有想到会有那么多人来面试，所以准备的椅子不够多。

不过吸引那么多人过来面试的原因自然还是因为苏明哲给出的条件和福利太过丰厚了。

五险一金，住房补贴，餐补，油补，任何岗位基础工资五千。

这样的福利砸下来简直能够将那些求职的人员给乐坏了。

现在是零九年，物价水平还不是很高，单纯是这五千块的基础工资就已经是高的离谱了。

还记得在电视剧当中，苏明成说自己找到工作了的时候，赵美兰还猜测工资只有一千五一个月。

但是后来苏明成说自己工资有三千五，那可把赵美兰和苏大强给高兴坏了。

由此可见，三千五的工资就已经足够让本科学生乐开怀。

五千又是个什么概念呢？

要知道，哪怕是在十年后的社会，能够月薪五千的也不多，有些本科专业毕业出来只有可怜的两千到三千的工资。

更别说是五险一金和各种补贴，简直不要太豪华。

当初苏明哲在说自己的定下的基础工资的时候，冯军差点以为苏明哲是在开玩笑。

不过在苏明哲反复确认和强调之后，冯军才明白过来，并不是苏明哲在开玩笑，而是人家真的有钱任性。

其实，倒也不是苏明哲有钱任性，只不过拥有十年后的社会观的苏明哲很能清楚，激励员工动力，让他们能够创造更大价值的最佳手段永远只有一个——给钱！

不要谈什么人生理想和未来发展。

人家来上班是为了干嘛的？为的是理想这点没错！

可惜，他们的理想就是赚钱。

所以有些老板总是喜欢给手下年轻的员工说些心灵鸡汤，大谈人生理想，那都是在扯犊子。

给钱！

就完事儿！

ps：第五更送上。