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第52章 我不会给你颁奖（第1页）

虽然季寒川的脸上冷冷冰冰，淡淡然然一副与他无关的样子。

但是，陶昕然还是毫不畏惧的故意将自己自信的目光落在了季寒川的身上，先是笑了笑。

说道，“这个题目我刚刚看到是季总的秘书临时让换的题目，我的位置很低，我并不知道像是季总这样的大人物，站在至高点上是怎么考虑让我这个小虾米来再答一遍这道题的，但是能被季总点名再答一遍，我很荣幸。”

一句话，看似在给季寒川戴高帽，恭维季寒川。

但是，陶昕然摆明了态度也告诉了大家，这件事是季寒川给她穿小鞋了！

是季寒川故意刁难她的。

所以呢……如果她得分高，那是季寒川的事，你们想说不公平就说季寒川不公平吧。

如果她得分低，那她就是受害者了。

都是季寒川不讲武德，临时给她换题目。

黄山站在季寒川的身边，额上不禁渗出了冷汗。

公然叫板季总，真是！

有你的！

不愧是能嫁给季总的女人！

但是，他也不好表现出太多，只是默默地低头看了一眼坐在评委席上的季寒川，此时的季寒川脸上倒是没有任何表情。

只是给了陶昕然三个字：“请作答。”

轻描淡写的三个字，杀人于无形。

就像是外面风大雨大，与他无关。

淡然自若的让现场的所有实习生都赞叹着，这就是王者风范。

大有一种，“我打你就打你，还选日子吗？”

的感觉！

一般情况，

在现在这种情况下，初入职场，毫无经验的新人就慌了。

可是，陶昕然的脸上却镇定自若的很，一点都不慌。

他让她作答，她就脸上堆着职业的笑容，还真是乖乖的答了。

所有人都默认这就是一个肯定答案，肯定是要夸赞这个公司的。

却没想到，陶昕然却说道，“我觉得这个公司太徒有其表，很喜欢做表面文章。”

“例如，这次比赛就办的花里胡哨。”

“一个好的公司，是靠它自身的文化影响人，并不是靠它的制度奴役人。

文化影响人，人在公司的滋养下才能焕发出新的活力，从此更加欣欣向上，而制度的繁杂，我觉得更像是一架庞大的机器。”