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第7章（第4页）

老板换了口气，用很恳切的口吻说：&ot;你也在公司做很多年，算是老员工。

我看着你从刚进公司做打稿开始一步步走到现在的位子。

对公司一手培养起来的年轻人，我是很有感情的。

刚才你也听到公司要精简人员，为了公平原则我不能偏袒任何人。

实话说你们组的方案目前是最弱的，我今天把你留下来就是为了特别提醒你，要在这最后的一个礼拜再加把劲，好好把策划修改修改，希望下礼拜投标前能有大的进步。

&ot;

我点点头不作声，因为根本没什么好说的。

这是在给我打预防针呢！

一个礼拜想要改掉基础策划就错的方案？没门！

如果要我翻译他刚才说的，我只需要一句话：文小培，投标你们肯定输了，就准备好我炒你吧！

老板还说了个&ot;很有诚意&ot;的方法来表达他想要挽留&ot;人才&ot;的提议：让我调去出图部。

搞笑！

一个有四、五年工作经验的设计师去给人家画成品图？这到底是为我着想还是侮辱我啊？他有心请我，我还没脸去呢！

最后老板说了些怀旧的话，似乎是要抚平我的情绪，其实我的情绪早被复杂的生活给磨平了。

也只是为以后能从他那里拿个好的推荐信去找下个饭碗，就最后再配合一次他的表演吧。

出了会议室走进洗手间，在密闭的室内太久便失去了呼吸的能力。

用水扑上脸似乎才能透过气来。

只是花了的妆容点在脸上有种说不出的疲倦感。

拿起粉饼盒子准备补点妆，却又放下。

女人不是光有美丽的外表就能生存的，再娇艳的容颜也拯救不了我已然冰冻的心情。

收拾东西冲去露台，拿起电话拨给小麦。

这&ot;救国&ot;的事一分钟也耽误不了了！

第16节：曲线救国（1）

11曲线救国

下午没劲乖乖坐班，上网看看人才网站的相关工作。

几家大点的公司招人条件都挺严苛，待遇却不到我现在工作的一半。

为猎头公司工作的朋友ay在sn上，我对她说明我的情况后请她帮我留意好工作。

ay跟我挺熟的，听完就劝：以你的工作经验要换公司不太难。

但是你的年纪和个人情况就比较麻烦，老板都不喜欢生育期却没生育过甚至连婚都没结的女人。

你公司给的工资待遇在业界不错了，能不换就坚持一下。

她的专业意见让我对换工作感到有些灰心，只好寄希望案子不要拿最低分。