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第704章（第1页）

孙副总把会场秩序维持好，市委宣传部的一位副部长主持会议，他说胡国良涉嫌违纪，正在接受组织审查，作为报业集团的主管机关，他宣布免去胡国良总经理职务，任命李大国同志为新的总经理兼党组书记。

&ldo;李大国是谁?&rdo;卢振宇轻声问老张。

&ldo;南泰县的县委副书记，干过县里的宣传部长。

&rdo;老张对江北官场，尤其是宣传口的人和事还是很清楚的，但是胡国良的倒台他完全没预料到。

按说老胡这个人还是很清廉的，怎么就落马了呢，难道是别的问题上出了岔子?毕竟胡国良刚进单位跟的就是老张，也算是资深报人了，他当老总还是很能服众的，现在这个李大国根本没干过报纸，报社怕是凶多吉少啊。

卢振宇给胡萌发微信，说出事了，胡叔叔被规了。

台上，新任的报业集团总经理李大国操着一口土味的南泰普通话念着稿子：&ldo;报业集团上下要按照市委的统一部署，在思想上高度重视，认识上高度统一，行动上高度自觉，勇于担当，开拓进取，奋力谱写新时代江北报业集团的新篇章。

&rdo;

枯燥的发言稿，乏味的陈词滥调，台下人听的昏昏欲睡，有些人早窃窃私语，讨论胡国良落马的小道消息，老张拍拍卢振宇的胳膊，起身就走，两人和以往一样逃会了。

回到报社，卢振宇看到胡萌坐在那儿，脸色凄然，可怜的女孩，母亲早亡，现在父亲也将身陷囹圄，她连一个亲人都没有了。

&ldo;没事，我们在你身边。

&rdo;卢振宇安慰道，胡萌勉强一笑，没说什么。

快下班的时候，石总编要求全体人员不要走，留下开个会，他说新来的李总提出要加强纪律和风貌建设，从明天开始，使用指纹打卡考勤，迟到一次扣工资，迟到两次处分，迟到三次直接除名，请病假事假的流程更加严格，需要主管副总签字，从下个月起，实行绩效考核，末位淘汰，还有男员工不许留长发穿奇装异服，女员工裙子不许在膝盖以上十厘米，不许染发……

&ldo;如果哪个新来的领导耍的三板斧是纪律考勤什么的，那说明这个领导没啥本事。

&rdo;卢振宇说道，声音不高不低，周围一圈人都能听见。

石总编看了看卢振宇，又看了看张洪祥，说你俩注意点，尤其老张，再三天打鱼两天晒网的，我可护不住你了。

下班了，胡萌很难得的回了一趟锦官城的家，却发现只有保姆和小弟弟在家，楚文迪也被纪委叫走问话了，胡文博没心没肺的玩着，根本不晓得爹妈都出了事，玩累了倒头就睡。

这个家我得撑起来，胡萌对自己说。

……

次日，老张惦记着他的兰儿，打算赶回近江继续干私活，走之前他去器材部打算借个长焦镜头，可是管器材的人说张老师不行了，需要申请打报告，副总批准才能给你。

&ldo;这也要批，那也要批，上厕所要不要副总批?&rdo;老张悻悻而去，正遇到石总编，总编说老张你上哪儿去，以后出差要审批的，上头点名批评咱们晚报社了，说北泰晚报又不是近江晚报，怎么在近江常设一个办事处，这得多花多少费用，你也别去近江了，消停几天吧，别搞得我晚节不保。

张洪祥说这样还有什么意思，惹恼了我，老子不干了。

他嘴上这样说，身体却很实诚，乖乖回去坐着了，他快退休的年纪，犯不上和新来的老总起龃龉，杠当然是要杠一杠的，但是不必硬杠，几十年的老狐狸了，有的是歪招。

但耿直的卢振宇就没这么机智了，他告诉石总编，自己在近江跟一个案子，正在调查的关键时刻，不能半途而废。

&ldo;这几天集团有几个会议，还有两个培训，你都得参加，近江的案子就放了吧，上头强调说多报道本地的新闻事件，弘扬正能量，别整天盯着什么奇案搞连载，咱们是党报，不是花边小报。

&rdo;

卢振宇气不打一处来：&ldo;那公众号还办不办?&rdo;

石总编说：&ldo;办啊，这是咱们晚报的拳头产品，不过要换人办，上头说了，以前尽搞些标题党负能量，格调不高，公众号的管理权上交吧，交给集团的人管理。

&rdo;

卢振宇大怒：&ldo;我上百万真粉的公号和微博到他们手里，非完蛋不可。

&rdo;

石总编说：&ldo;不高兴你可以走啊，可以辞职啊。

&rdo;

卢振宇顿时冷静下来，他看着这位一直尊敬的前辈，发现他眉宇间的苦楚，以往石总编总是一副智者的模样，今天说话却这么冲这么直接，这一定有原因。

见卢振宇不说话，石总编的语气也柔和了：&ldo;小卢，其实我很羡慕你，外面的世界很广大，去走走也好，纸媒就像是一艘下沉的邮轮，你没必要跟着一起沉沦，而我是船长，我只能和船一起长眠在海底。

&rdo;

卢振宇若有所思的点点头。

&ldo;胡总出事，胡萌的转正也不可能了，你们一起走吧，到广阔天地里去，到大风大浪里去磨练自己，做一个真正的记者，你记住，记者并不在于那张证件，而在你拍的照片，写的文章，唤醒的人群。

&rdo;石总编说完，转身走了。

今天胡萌迟到了，她要送胡文博去幼儿园，时间没掌握好，晚到了三分钟，扣发一百元工资，气喘吁吁坐到位子上，打开电脑，收到集团人力资源部门的邮件，告诉她没通过考核，不能签订劳动合同。