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第四章 走马上任敲山震虎（第4页）

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在华夏大地掀起多大的波澜，俞悦暂时没办法顾及，他最需要做的是慢慢掌控更衣室，先稳固球队的战斗力，先赢球，才有资本谈其他的！

于是乎，成为“代理主教练”

的第一天，俞悦所做的第一件事就是把自己在青年队的搭档罗杰斯给拉了进来。

穆里尼奥的离开带走了教练组五名成员，但切尔西的教练团队多达十三人，剩余的八人足以确保球队教练组团队建制完整。

不过，穆里尼奥时期，球队一线队和青年队之间联系并不紧密，连带着教练组之间也不算熟悉。

加上外界纷纷扰扰的声音，使得教练组成员们，也不是每个人都认可俞悦。

俞悦将罗杰斯拉进球队，也是为了能够使得上力的助手。

俞悦“捆绑”

罗杰斯自己小弟，好处很快就体现了出来。

第二天上午，俞悦早早来到办公室，罗杰斯便为俞悦“引荐”

了教练组成员，雷.威尔金斯。

威尔金斯是切尔西的老臣子了。

论年龄，他比俞悦大了二十五岁，42岁就在球队担任教练，已经在俱乐部呆了10年。

他偏向于“管理型”

教练，主要负责抓训练计划，做一些人员管理的工作。

后世，切尔西球迷对威尔金斯并不陌生。

在10到11赛季，安切洛蒂治下的切尔西在赛季末段突然崩盘，就是因为球队莫名其妙的解雇了威尔金斯，原本很稳定的内部出现了松动。

“管理一线队压力是很大的，尤其是咱们这种球队。”

威尔金斯看了看俞悦，“你好像一点都不紧张？”

从威尔金斯得到的消息，解雇穆里尼奥之后，有几名球员相当不满，甚至差点在更衣室搞出事来。

“我就是一个代理主教练，我怕什么？”

俞悦反问道，“谁要是敢明着跟我对抗，我就不用谁呗~”

看着俞悦一副光棍的模样，罗杰斯在心里给他竖起了大拇指，“狗东西，真能装！”

吃早饭的时候，跟自己叭叭说了一大堆管理球队的方式，说什么“刚柔并济”

、“打一棒子给一颗甜枣”

，这会儿在威尔金斯面前强硬起来了！

殊不知，这正是俞悦所追求的效果！

初来乍到，他就是要通过威尔金斯的口，来把自己的态度传递下去！