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第二百八十七章 一桩头大的事（第2页）

说是提前熟悉，邮件过来，意味着工作也来了。

还好，项目这边不是很忙，丁丁也开始提早接手。

中途还出现一个意外，TS的仓库经理提出了离职。

沈深觉得这是件好事，虽说Martin要提前结束派遣，但可以转到TS工厂，不用呆在外地了，NZ那个代班同事升职为仓库经理，皆大欢喜。

这个结果，对于沈深的项目，是一个不错

的成果验证。

画上这个完美句号，沈深开始准备转移。

为表示感谢，沈深给丁丁准备了一份礼物，还有沈君君和王晓曦的。

“太好了，这个职位好。”

沈君君说。

“谢谢你，一直以来帮助我。”

沈深说。

“我是你招进来的，是你帮助了我。”

两个人相互客气，最后都笑了，相互祝福。

“保持联系。”

话虽这么说，但制造工厂跟市场销售属于完全不同的团队，以后合作就不多了，又在不同的地方，见面机会也不多了。

对于Tina，沈深没有准备礼物，只希望她好自为之。

Tina的日子不大好过，Weir和Jack不怎么相信她了，手上的工作也未达到预期。

“Tina这个人，你怎么看？”

丁丁问沈深。

“我跟她关系不好，怕评价不公平。”

沈深说。

“没事，你说说看，我仅当参考。”

“其实她这个人蛮聪明的，就是没用对地方。

第一，我观察，她对NZ的文化吃得不透，所以许多事情上容易出纰漏，本来简单做事也可以，但不是所有的环节都可以跳过的，她判断不准，但又一定要找省力的办法，所以问题来了。

第二，她特别喜欢辩论，让我觉得她对上级没有应有的尊重，我带她的时候是高级主管，虽然不是经理级别，但我毕竟是她的直线领导，又招聘了她，所以这点上我对她印象很不好，但她对你应该能好些吧？”

“喜欢辩论是一样的，我倒没觉得她不尊重，就是觉得她喜欢找借口。”

丁丁说。

沈深点头，丁丁这方面比她强大，所以没有被轻视的感觉。

“你当初怎么让她过的试用期？”

丁丁问。

“当初我团队都是新人，从专业度看，她其实是最资深的，主观上我不想她离开，所以后来找到一个模式，确保她完成工作，其它方面就不计较了。”

沈深详细将自己跟Tina如何沟通、如何布置工作的方法讲了一下。