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森秋基金会注册通过,元容秋与殷越雯继续推进基金会项目进行。
首先是修缮校舍,更换桌椅。
殷越雯与建设中心负责人卢琪锋一起商量,卢琪锋说,会派人实地测量,确定需要修缮的地方,制定修缮规划。
桌椅采购交与营销中心,营销中心负责人与卢琪锋确定校舍改造的方案,以便于根据改造后的校舍采购合适原桌椅。
其次,师资招聘。
殷越雯开始让团队从W市与当地筛选适合的师资,她更希望正式老师能招当地的。
当地老师更了解环境,适应能力也比从W市招聘的更强。
一听说比公办学校老师待遇还高,还是挺多当地老师愿意一试。
可一想到B县和G县的生活条件,很多人又犹豫。
基金会团队会向老师们说明,学校正在改造,会修建全新宿舍,作为寄宿学生和老师的宿舍,条件都会比现在好很多。
老师们听到这儿,才更放心,愿意尝试。
森茂的员工宿舍也装修完毕,员工下周可以正式入住。
不仅是第一批入住的员工,甚至在W市有住房的员工,也都非常急不可待地想去参加新员工宿舍。
大家纷纷对员工宿舍里的人性化设计赞不绝口,对第一批入住的员工大为羡慕。
没想到,森茂连没有住房的员工都考虑如此周全,让所有人都感觉森茂真的就像一个温暖的大家庭,安心且牢靠。
元容秋听史雅婷汇报员工对新宿舍的反应,微微一笑,员工们感到满意挺好。
史雅婷也很开心:“第一批入住的财务部罗田恬开心极了,看到自己的新屋,手舞足蹈,在屋子里转来转去。
她和老公结婚三年,在W市一直租房住。
孩子两岁多,她的母亲来帮照顾,一家四口挤在一个通间,母亲只能睡在客厅的沙发床。
看到两室一厅的新宿舍,她激动地说,‘我妈终于不用睡客厅了。
’”
元容秋听到也很开心,能解决员工真正的困难,才是森茂的员工关怀的初心。
元容秋:“新宿舍只是基础装修,如果大家想更温馨,可以再根据自己的需求增加布置。
只需要住建部出一下自行装修要求,避免对主体改变。”
史雅婷点头:“卢琪锋交房时,已经出了一份员工自行装修指南,强调员工宿舍内部装修的重要注意事宜。”
元容秋微笑:“卢琪锋最近挺忙的,刚完工员工宿舍,又要开始贫困山区校舍修缮工作。
我都感觉有点不好意思。”
史雅婷笑着说:“元总,您不需要这样想。
自从您来之后,公司的改变大家有目共睹,您为所有员工争取的福利,大家都真心真意感谢您。
贫困山区扶贫教育的事,大家都觉得非常有意义。
很多00后员工都私下夸赞选对一个好公司,对他们的将来有很大的帮助。
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