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第四十一章比还是要比的（第3页）

这完全就是碾压，摧枯拉朽。

他不由得好奇起来，总觉得苏啸啸这个名字很耳熟，但就是具体对不上号。

接着他抬起头，说道：“不过，我还是刚才的意思，比稿还是要比的，毕竟以往二部的实力是不错的。”

“行。”

两个销售副总裁点头。

他们俩起身往外走，正赶上王明明和徐舸进屋，大家互相打了个招呼。

王明明一进来，便道：“老板，文章可以吗？”

“何止是可以啊，你看看都给我看得激动了。”

吴奔月笑着，指指自己的眼眶。

王明明笑起来，说道：“是，当初我看得时候也这感觉。”

“这小子不止是写稿子厉害，市场的策划文案也很厉害，刚才李志勇和丁震给了我一份他的东西。

上次鹏城晚报那次，也是这小子做出来的，这个新人可以……”

“据我了解，还有一两次危机公关也都是他巧妙解决，坏事变好事。”

“哦？”

吴奔月一怔。

他明白如果说鹏城晚报是一次偶然，那么这次这个方案就不是了。

文档的思路清晰，说明是带了脑子的人，成功是必然的。

同时还能处理危机公关，坏事变好事，上一次秋交会也展现了临场应对能力。

加上这篇稿子，简直写到了自己心坎里。

于是，他心中有了一个想法。

问道：“咱们今年周年庆十佳员工，大家都报上来没有？还缺几个人。”

“就差市场部了，高斌一直觉得没有合适的人选。

一部报的人，我看他心里也不是那么满意……”

“那就让这个苏啸啸来！”

吴奔月毫不犹豫地说。

“啊？”

徐舸瞬间一怔，虽然他认为苏啸啸绝对够格。

可他毕竟是新人，十大员工是要享受总裁津贴的。

在奔月成立的历史上，就没有任何一个新员工获得这个奖项。

他稍稍挠了挠头，问道：“合适吗？毕竟是新员工。”

“新员工怎么了？老员工谁把事情做这么好了？挑出来一个，让他们去做做看！

不要带着那么新老之分。

咱们公司，不论资格，只讲成绩！”

“是，我明白了，我去和高总说吧？”

“嗯，也和小谈说一下，还是要尊重小谈的。”

“明白。”

说完事情，他们起身离开了。

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