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第23章 28 关于辞职和辞退的心理（第1页）

“失败，除了你，还有我（..）”

！

2018.3.28

这个题目前天晚上就建好了，今天写。

说句实话，在职场中辞职和被辞退是非常正常的事情。

但是这些正常的事情，在很多人心里就变得不正常了。

不是神经质的不正常，而是心态以及一些认知的不自然。

更准确的说是心态不从容了。

就问两个问题吧。

第一个，过完年就辞职，和老板说拜拜。

第二个，大年三十，老板打电话过来说辞退你，你心理平衡吗？

其实第一个问题是很简单的一个问题。

甚至都不算是问题。

把它当作问题的，多数是那些新入职场的菜鸟。

只有菜鸟才会想，哎呀，老板对我这么好，我过完年就立刻辞职，这会不会不好呀！

这种心态在小地方也时常会看见。

但是一旦你进入大的城市人流变动很大的城市，以及你变成骨灰级的人的时候。

那么就ok了。

作为老鸟的你压根就不会在意这点事情。

过完年辞职是再正常不过的一件事了。

达到自己的预期目标之后，再进行跳槽，这是职场中常有的事情。

辞职跳槽也是职场人的家常便饭。

所以为什么现在的年轻人很焦虑？有很大的原因是不稳定。

没有稳定的人生有的只是漂泊的未来。

有一句话叫做心安之处即吾乡。

但是。

又有多少人是心安的呢？

那些在中国大地上迁徙的人，他们什么时候才真正不需要迁徙？

迁徙就意味着命运被江河波涛摆布。