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第二百七十二章 医药代表（第4页）

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虽然今天没有手术，现在也没有患者，不过田路还是在办公室里加了一会儿班才回家。

大致了解一下科里现在的薪酬体系，可是费了他不少的脑细胞。

相对来说，神经外科的收入还是算不错的，就田路的感觉而言，就算是在京都这个大都市里面，医师们的收入水平也可以了。

当然，主要是因为神经外科手术的费用一般都比较高，所以即便是手术量不算太大的情况，也能保证总体收入不会太低。

这主要还是历史的原因。

普外科的一些比较成熟的常规手术，比如阑尾切除之类的，执行的还是多少年的老标准，手术费甚至还远远不够实际的成本，所以医院只能从其他各个方面找补回来。

但是神经外科不同，大多是后来才成熟或者开展起来的手术，制定收费标准的时候起点就比较高。

而如果是功能神经外科的话，那就更高了！

还有像支架，弹簧圈之类的耗材，即便是近些年价格大幅下降，单价也足以让普通人瞠目结舌，只能祈祷自己一辈子都不会住进神经外科的病房了。

不过即便如此，田路还是觉得大家，尤其是护士们的收入有些偏低了。

当然，这个偏低是相对而言，尤其是相对旧金山那边来说，确实是低了不少，但是同样的，相对于平均收入水平而言，现在也还凑活了。

其实有时候田路也很矛盾。

以国内的经济状况而言，患者的经济负担已经相当重了，特别是一些经济条件不是很好的家庭，往往生场重病就会耗掉全家所有的积蓄，甚至因此而倾家荡产！

但是另外一方面，现在科里的医师无不是拥有着博士学位，也就是说，就算是八年制毕业的博士，加上三年规培，最少也要经过十一二年才能勉强开始工作。

付出了这么长时间，收入高一些似乎也是理所当然的事情。

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除此之外，分配的不合理也是问题之一。

这里面的影响因素就更多了，职称，年资等条件的影响太大，一定程度上算是不合理的因素之一了。

头疼的思考了好半天之后，田路也只能是无奈的摇了摇头，放弃了种种不切实际的想法：无论如何，国家的经济水平，医疗制度还有医疗资源都摆在那里，而且暂时来说，田路除了能够尽可能的去让分配更加合理一些之外，其他的也是无能为力了。

看完了最后一页，田路把所有的资料收拾好，锁进柜子里，这才准备下班了。

只不过刚走出办公室，田路就看到走廊里站着一男一女，见到他后快步迎了上来：“田主任您好，我们是奥尔格公司的。

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