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第1章（第1页）

第1章

阿桥的命运到了一个三岔口，企业运行无法维继，高层一个个决策准确的掐住了企业的咽喉，直至掐的只剩一口气。

为了让企业苟延残喘的病卧，高层经过多方调研、苦思冥想、激烈讨论，最后决策，高层以下全体职工分流、留守和买断。

阿桥已经过了出去闯荡的年纪，老了顾虑多了。

分流去哪，留守会怎么样，每一个选择都是赌博。

总公司还是很人性化的，毕竟离乡背井20年，会考虑一部分人分流到家乡周围的企业，原话是“不能让那些在外十多年的人不回家啊”

。

阿桥激动啊，感激啊，阔别了20年的家乡终于可以回去了，职工代表大会的通过，开启了返家的倒计时。

20年的宿舍家当，小洗衣机和小冰箱，衣服，生活用品，大包小包有快递托运的，有搭车捎走的。

声势浩大，举国同庆。

事情并不是想的那样美好，总公司一个电话，通知回家的事以后再说，要么留守，要么被分到更远的山区。

阿桥心理落差是的他崩溃，信任、信念、信心无不分崩离析。

夜晚，阿桥的心里辗转反侧，当一个人面对绝望毫无希望的时候，抗争就会自然而起，对命运的统治感到愤怒。

第二天，总公司的大楼下，大门的栏杆一起一降，每个人脸上都映着对生活的满足，对工作的激情，一座高耸的大楼，是多少人的归属。

阿桥凭着一股愤恨直接找到了总公司的一把手领导，对他当面陈述了自己的无奈和困难。

“领导，我叫阿桥，我是分公司的”

“你怎么找到我的，有什么事，我很忙，我马上就要去开会”

“领导，你就不能给我几分钟时间吗，你要是不听我说完，我就从这里跳下去”

“你说，你说，别激动，有什么困难尽管说”

“我是分公司的职工，去那里已经20年了，现在分公司不行了，你们领导说了可以调到居住地附近的企业，现在怎么就不行了

“我告诉你，你们的分流安置方案是总公司董事会定的，总公司也很困难，你要理解”

“领导，我父母已经70多岁，身边没有人伺候，等到身体不行了，我怎么办，你要我理解，你们能理解我吗”

“总公司真的很困难，不然你可以买断吗，外面的世界很精彩，还可以守在父母身边，多好的选择”

“我已经40岁了，在外面竞争力低，怎么找工作，咱们公司为什么招应届大学生，为什么不招些40多岁的职工”

领导盯着阿桥，显然有些动气。