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第202章公司发展的方向（第2页）

两天之后，陈伟国便让徐爱中到老母亲的便利店正式工作。

他听取了小浩子的意见，让徐爱中去公司找人事经理签合同，并让人事向徐爱中详细说明公司的规章制度和员工守则。

谁知徐爱中签完合同刚离开了公司，就给他打来电话抱怨：

一是抱怨陈伟国给他安排的副店长只是个虚职，店里只有两人，除了他之外另外一人就是陈伟国的老母亲；

二是抱怨工资太低，才有六百的底薪加提成；

三是抱怨这人事经理态度太差，他好歹也是老板的小舅子，这人事经理没有冲自己笑。

对此，陈伟国只委婉地表达了一个意思：爱干不干。

最终，徐爱中也只能接受。

......

时间飞快，眨眼间来到了六月下旬。

小浩子的外婆和舅舅已经来了将近半个月。

在这半个月的内，朝六夕拾又一家新店开业了。

不过，如此扩张的速度，似乎还是有些慢了。

因为他已经发现到，已经有类似的店出现。

此间，关大姐又给他打了一次电话，告诉他星城那边这个月也开了几家这样的店。

如果他只是想偏安一隅的话，那倒不必着急；可如果他的野心是整个兴宁潭地区甚至更大的范围，那就得抓紧时间。

时间，从来不会等人。

因此，陈伟国心里逐渐萌生新的想法：要么像关大姐说的那样找人投资入股，加快扩张的步伐；要么搞成加盟连锁店，自己这边提供货品和相关服务，靠收取加盟费、赚取批发和供货的差价等方式来赚加盟商的钱。

他跟小浩子讨论过此事，小浩子说两种模式有利有弊：

自营模式持续投入比较大，要很长一段时间才能盈利，所以这个过程中要不断引入他人的资金；

加盟商的模式虽说投入没那么多，盈利快且稳定，但是后期不便管理。

小浩子还建议陈伟国以后可以先在中南省以后的省份采取加盟的方式，等到将来各地仓库搭建起来之后再视情况决定是否变更为自营。

无论是哪种模式，都建立在品牌知名度和口碑做起来的前提之上，所以眼下还是得先将建宁的市场做好做大做强。

所以，陈伟国决定还是先发展几个月再决定下一步。

综合目前所有店的盈利情况来看，能够支持他每个月新开两到三家新店。

而且以他的精力和目前公司的人员配置，最快也只能做到如此扩张速度。

人才，仍旧是他所面临的最大难题之一。

到了六月二十七号那天，老母亲过生日了。

为了给老母亲庆祝生日，陈伟国在饭店里订了餐，还喊来了许多朋友，席青青和席向东也在其中。

席青青特意给老母亲送了一幅首饰，老母亲高兴不得了。

只是为了不想让小浩子的外婆和舅舅发现席青青是陈伟国，她尽量收敛自己对席青青的喜欢。

除此之外，钟爱民和李志英等人也心照不宣地刻意避开此事，只当席青青是陈伟国朋友的妹妹。

然而，让陈伟国没想到的是，到了第二天去送小浩子去上幼儿园之前，张凤媛突然找到了他，向他打听起席青青。

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