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第167章 分粥理论（第1页）

1，

“让他到饭店打工，工资没有工厂高，他不干；让他开饭店，他能干得了，却拿不出钱。

你说他合适，开店的钱，从哪里来？”

赵翼飞问道。

“那个想拿10万块钱入股，却没有时间管理的人，我们把他们组合到一起，钱不就有了吗？”

高旋笑道。

“想法是不错，但他们又不认识，怎么可能合伙？”

赵翼飞提出了自己的疑问。

“认识的朋友，合伙也未必能善终。

合伙合的是规则，不是交情。

只要把合伙的规则界定清楚了，把违背规则的处罚措施界定清楚了，就有可能让大家善始善终。”

高旋说道。

“那他们谁算老板？怎么分股权？”

赵翼飞问道。

“这个我要回去推算一下，再拿出方案跟你探讨。”

高旋没有立刻就这个问题，继续探讨下去。

“那好，你回去出方案。

我问问那个发小，愿不愿意来郑州开店。”

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“嗯，你要告诉他，来郑州开店的话，选址非常重要。

他没有经验，必须听我们安排。”

“好。”

2，

高旋回到住处，拿出纸和笔，开始演算起来。

80平米到100平米的面馆，投资在15万元左右。

按照每月15000元的纯利润来计算，12个月是18万的利润。

把面馆的投资者和经营者分离，如果按照五五分账的话，大多数投资者是过不去心里的坎的，总觉得出钱的才是大爷，自己吃亏了。

投资者没有时间经营面馆，怎么能够让他相信，经营者会用心经营，而且不会报假账呢？

如果给经营者股份太少的话，经营者就很难从内心将这个店当做自己的店来经营，很难做到全心全意为这个店“服务”

。

在没有外在监督的情况下，经营者可能会贪腐经营款，减报面馆利润。

怎么才能让经营者把面馆当做自己的呢？

怎么才能让经营者成为面馆的最大受益者呢？

高旋想到了大学时候，管理学中的一个分粥理论。

有七个人共处一室，每天共喝一桶粥。

粥每天都是不足量的，总有人要饿肚子。

刚开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。