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第48章（第1页）

我们三个人不顾自己的身份和年龄，竟然像听到了发令枪一样飞奔了过去，在第一时间和众人恐惧诧异的眼光中从各个角度把他紧紧地按在桌子上不能动弹。

&ldo;&lso;快说，钱呢?&rso;三个愤怒的人竟然汇成了一致的语言。

&ldo;&lso;什么钱?&rso;他扭动着不舒服的身体，使劲挣脱着。

&ldo;&lso;我们的一百万呢?&rso;

&ldo;&lso;谁拿了你们的100万?&rso;

&ldo;&lso;难道都让你赌光了?你把钱拿到哪里去了?&rso;

&ldo;&lso;放开我，你们疯了吗?没看到这是第3届澳门博采数学讨论会的会场吗?&rso;

&ldo;我们放开他，再度回顾他周围这些人。

&ldo;&lso;傻&tis;啊，你们!神经病啊，你们?疯了，你们?&rso;他接二连三地臭骂我们，把我们搞得很不自然。

&ldo;&lso;没听说过博彩业大亨何鸿燊先生亲自创办的概率论数学大会吗?只有全球最顶尖的概率学者才有机会参加吗?&rso;

&ldo;&lso;你之前申请出差可没说要来开什么概率论的研讨会，你不是到香港买软件吗?&rso;我们的人事处长争辩着。

&ldo;&lso;对啊，所有这些参加会议的人都会到香港的公司去寻找最新的软件更新，我就是在那里跟他们熟悉后才决定来这里的啊!&rso;&rdo;

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&ldo;澳门事件完全是一场虚惊。

我们对人的认识没有发生任何失误。

但我们对人的承诺、信任和信心不足，这是导致我们一时恐慌的根本原因。

这件事情之后，整个领导班子都在反思，我们到底应该怎样更好地信任我们的教师，让他们能发挥出更大的能力，以更大的力度和速度拯救我们的学校。

基于这些讨论，我们继续扩大当前的精英团队的范围，让更多具有闯劲的年轻人走到前台，扔掉枷锁，开始他们自己的创造生涯。

我们的另一个思考是，在一个&ldo;大科学&rdo;的时代，不能让所有的项目都停留在单人、最多是小团队的作坊式运作方式上，我们要搞一些大的学科融合和知识人才集成。

&ldo;为了落实扩大精英团队的任务，学校开始一系列的创新奖励和创新文化建设宣传。

我们广泛地把各个兄弟院校和中国科学院的学者请进来做报告，希望他们能引领我们。

这不是胳膊肘向外拐，而是一种坦荡的智力吸纳。

我们想让教师靠近真正的大师，感受真正的创造能量的冲击。

&ldo;不过恕我直言，这项行动并没有起到真正作用。

或者，作用有限。