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第4章 降工资风波（第2页）

“哦，张姐好久不回家了，大哥在家还好吧？”

问天虽然人前称呼张主任，可人后称呼她张姐，这一点倒是很受用，虽然张主任对问天有时候的马虎大意的工作作风不满，但对他的为人处世，还是赞许有加的。

“问天，给你说一件事吧，听说了吗，工厂可能全员要降工资了。

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。”

主任看着问天的脸，她在想，说出了这句降薪的话，问天可能暴怒的跳起来。

这个事还要从前些年说起。

问天从外地辞职后，就在家乡的超市干了一段时间。

第一个月，性格木讷的问天销售额只有3500多块钱，可适应了商场销售的套路后，问天面对不同的顾客，都会说出不同的让顾客满意的话。

比如来了带着小孩子的顾客，问天随身拿出一块糖果给小孩吃，从而留住顾客滞留在他那里挑选商品，顺便还可能附带销售别的东西。

比如陪着行动不便的老人的男女挑选衣物，问天不失时机的给老人准备面料轻、暖、软，宽松的面料的保暖型的。

以至于第二个月，他的销售额达到了10000元以上，气的同柜台的小娘们咬牙切齿的，因为问天抢走了她们的销售提成。

只是，后来几个月后，问天接到要降薪的通知，问天到领导那里问为啥，只是意外的得到不利于团结的降薪理由。

问天愤怒的辞职了。

其实问天早就不想待在那里了，因为超市的硬性规定，上班时间不能坐着，每天要微笑面对客户，对领导的要求，只有服从服从再服从。

这些陈谷子烂事，问天跟主任张姐说起过。

主任笑着对他说，兄弟，其实你不适合呆在那个地方，三个女人一台戏，更何况超市里是女人窝啊，你在里面，是斗不过女人的尖牙利嘴的。

“什么？又问要降工资了？怎么我到哪里干得好好的，都要碰到这个倒霉的事儿啊？”

问天盯着主任平静的脸，连续发出三个疑问的话。

“因为公司的经济效益不太好，老板拟作出全员降薪的决定了，估计。

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。”

主任依旧轻描淡云的说。

“那车间的安排意见呢？”

也许是想找到平衡，问天想知道别的部门降薪的安排。

“总经理降薪2000，后勤科长及工厂各分厂降薪500，班组长降薪300，员工降薪100。

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