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第一一五章 工作室（第2页）

每部戏，男女主角和重要配角，只要有可能，就尽量选用自己公司的签约演员，但并不完全排斥其它公司的演员。

而对于自己旗下的签约演员，公司也是非但不会封闭，反而积极地鼓励大家出去外面接戏。

这是一种流动性极强的半闭环模式。

严格来讲，这种发展模式，是很不稳定，也很畸形的。

任何一个市场，尤其是像中国这样一个拥有着十几亿观众的庞大的影视市场，逻辑上来说是不可能有这样一家公司出现的你的公司高高在上，输出最成功的作品，培养最红的演员，我们所有的公司都只能跟着你喝汤？

怎么可能！

但明湖文化在影视方面的崛起之时，正当国产电影痛苦的转型，整个国家的电影市场正在遭受着外来电影的冲击，整个电影圈都一时间失去了方向。

在这个时候，明湖文化从第一部电影开始，就高举商业电影的大旗，以拍出优秀的商业电影为第一导向，而且有了李谦这样一个特殊的bug级人物存在，使得明湖文化的这一系列发展思路得到了丝毫不打折扣的贯彻，并且很快就取得了几乎没有遭遇任何坎坷的巨大成功。

于是，这样一种很畸形的发展模式，就在这样很特殊的时代背景下，成功了。

现如今的明湖文化，在电视剧和电影、音乐等多个娱乐产业上，都拥有着碾压同行的实力，也拥有着碾压同行的大量超级明星。

国内近几年的所谓四大花旦，明湖文化一家就占了三个。

而所谓的四小花旦，明湖文化又占了三个！

说起国内近些年最红的男明星，周宝山、周智豫、黄葛，等等，也几乎是独占鳌头。

怎么办？现实就是如此！

在大家都拍不出好的商业电影的时候，只有明湖文化出品，一直都稳定地输出着一部又一部成功的商业大作。

而当这些电影受到了观众们的欢迎，并赢得了极强的票房的同时，演员们自然就跟着戏就红了，成为了最受观众们喜爱的大明星。

于是，就是这么畸形的一个发展模式，就此彻底定型。

明湖文化成为国内娱乐圈内最最璀璨的一颗星。

时间发展到现在，以至于各大公司只要想拍大投资的戏，需要请有票房号召力的巨星，第一时间就想到明湖文化这边的巨星们，为了保险起见，为了投资不打水漂，哪怕价钱高也忍了，但这样一来，又会反过来导致明湖文化的明星们越来越红，而其它公司也不得不忍痛失去捧自己人上位的机会。

到下一次、下一部戏，你还是得忍痛砸高价去请。

敢不请任何大腕，纯粹靠普通演员甚至新人就去拍一部大投资电影的导演，在当下的国内，基本上只有一个李谦。

就连秦渭、杜维运、赵美成、刘承章、吴涵这样久已成名，甚至是自带粉丝的大导演，都是不敢像李谦那样去拍戏的。

强者愈强。

而在这样的一种公司无比强势的情况下，别管是导演还是演员，就算是红了，也只能是继续老老实实的。

想开工作室？

没有的，不可能的！

那是典型的跟公司争利啊，你还想不想混了？

所以，刘燕第一个跳了。

而她这一跳，离开了明湖文化，立刻就从原本的四小花旦之一，一个电视剧的女明星，升格成了电影投资人、制片人，和秦渭的大制作电影的女主角！

简直是跨越式发展！

只要稍微想想就知道，只要是人，哪有不想要更多的利益的？

刘燕这一跳，等于是给明湖文化原本稳定的生态系统，直接豁开了一个大口子冯玉民工作室的加盟和挂靠，某种程度上来说，算是把这个口子又扯得更大了。

当然，暂时没人敢在这个时候出来蹦跶。

虽然公司里肯定有很多人都会有开工作室的想法，但一来冯玉民是个特例，人家是在明湖文化的体系之外成名，甚至是早在有所谓的“明湖文化体系”