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第一百一十八章 职业经理人（第4页）

有的是抱有侥幸心里批次偷工减料，以次充好就是想多赚点钱。

有些企业就不管下游的死活，直接做出没底线的事情。

这是大家现在都很难规避的一个实质问题，所以后续麻烦会更大。”

戴尚飞继续给江月分析道。

“戴总说的不错，确实会出现这种情况。”

大家都认可他的说法。

“现在奇酒不存在品牌价值，如果说明天奇酒倒闭了，你就能卖个商标几万块钱，再往多了说几十万也有可能。

它没有任何附加值，只有真正产生品牌效应后商标才会值钱。

如果想做好它首先必须找出原因，然后根据现状再去解决问题。

好在奇酒现在没有市场占有率，即使有问题也不会造成太坏影响，亡羊补牢为时不晚。”

“现在不谈任何因素，如果是你过来接手奇酒，你会怎么做？”

江月问道戴尚飞。

“首先得看你赋予我多大权力，考虑问题深度跟自身的权力有关系，在其位谋其政。”

“你就是总经理，奇酒由你来独立运营操作。”

“那我就会大力改革，找出问题症结及时去解决问题，同时加大广告投入，加大宣传力度。”

“排除质量问题以外，你觉得奇酒还该怎么做？”

“在没有品牌效应下，流通是第一要素。

奇酒必须走线下代理商这个渠道，让它在网红酒的路线上继续走下去。

再拿出几千万广告费把它的热度炒下去，你的方向和思路是对的，就是执行力和魄力差一点。”

戴尚飞的话让江月深有感触。

“我们已经投资八千万广告费，还要再继续投入？”

许娜赶紧问道。

“八千万都投入了，还在意再投几千万吗？如果不继续投入，那八千万基本就等于白投。

现在你全身而退可能不赔钱，甚至还少有盈余。

但你丢失的不是这一个品牌，一个项目，而是做事的韧劲和周围人对你的认可度以及看法，更重要的一点这决定自己以后做事的态度。”

“说的好，戴总的话很精辟。”

江月带头给他鼓掌。

“戴总，如果我聘用你做奇酒总经理，你觉得多少待遇比较合适？”

“一万块钱一个月，这是起点。”

江月听他开出这个条件顿时愕然，他怎么才要这一点待遇？

其他人也都懵了，戴尚飞的诉求也太低了吧？但印天非常冷静，他脸上还带着笑意。

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