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第607章 沈鸿涛又要来（第2页）

因为只有把汇报材料写的花团锦簇，他们才能让领导满意，让上级满意，让自己舒服，也能出成绩。

至于说数据的真假无所谓！

至于说老百姓满意不满意，无所谓！

因为老百姓在他们这些人的眼中算个屁！

因为老百姓根本就没有话语权！”

说到此处，林飞扬语气沉重的看向楚志国说道：“出省长，全面建设社会主义现代化国家，是前无古人的伟大事业，存在着许多新的、复杂的、特殊的矛盾和问题，对广大干部干事创业的本领能力提出了更高要求。

如果任由官僚主义、形式主义横行，我们对风险的判断就可能不准，对策略的思考就可能不深，对群众的意见就可能无感，就难以准确识变、科学应变、主动求变。”

楚志国听完林飞扬的分析之后轻轻点了点头：“林飞扬同志，你的这句笔尖上的形式主义真的是发人深省、振聋发聩呀。

以前我们都以为材料写得好表现的是一个秘书班子的水平。

但是现在看来，这里面也潜藏着一些问题。

那么你认为怎么样才能避免指尖上的形式主义呢？”

林飞扬满脸苦涩的说道：“楚省长，恕我直言，笔尖上的形式主义是永远都无法避免的，因为上有所好下必所行。

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但是，我们却可以想方设法的去消除和减轻笔尖上形式主义的行为。

首先，要想治理笔尖上的形式主义，首先要治理懒政惰政的思维。

有的干部缺乏实事求是精神，对工作思考不深不透，对现实情况不管不顾，为完成材料，复制粘贴、东拼西凑，这种材料上得了“台面”

，却下不了“街面”

，实属浪费时间。

还有一些干部，工作中老办法不顶用，新办法不会用，硬办法不敢用，只能用“笔尖”

来应付。

更有甚者，有的照抄其他部门文件甚至是照抄其他省的文件忘了修改时间，有的年终述职与别的单位如出一辙，还有的文明标语连地名都没改，令人啼笑皆非。

其次，要想治理笔尖上的形式主义，必须要让干部敢说真话、愿意说真话。

但问题是，真话很难听，甚至会得罪人，谁愿意为了公众的利益去得罪领导和同事呢？

现如今，改革进入深水区，一些问题触及更坚固的利益藩篱。

有的干部对其分管领域的深层次矛盾也很清楚，嘴上还可说说，但白纸黑字落到笔尖风险太大，还不如你好我好大家好，把真问题“埋在水下”

，让假数据“乘风破浪”

。

有的干部不担当、不作为，把分内工作、麻烦问题交给材料，层层报批、逐级甩锅，出了问题是上面的事，“板子”

来了要下面人挨，明哲自保、独善其身。”

说到此处，林飞扬的语气变得更加低沉，低沉之中还带着几分严肃：“楚省长，我认为，笔尖上的造假行为如果形成一种风气，汇成一股乱流，必然会造成工作不深不透、作风不严不实，进而可能损害中央决策部署的贯彻落实，侵蚀全社会干事创业的动力热情，甚至影响全面建设社会主义现代化国家的进程。

工作是干出来的，不是写出来的；业绩是做出来的，不是说出来的。

我们要大力提倡说实话、办实事、想实招、重实效，力戒笔尖上的造假行为，杜绝夸夸其谈。”

说完，林飞扬冲着楚志国微微一笑，随后转身离开了。