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第160章 金鳞岂是池中物（第1页）

大家说笑玩闹一阵，也就罢了。

正经工作不能耽误。

下午工作时间，姜幻姬带他们去办理入职手续。

这些日常工作都是由李婶兼任。

其实也和财务有关。

工作室的入职合约都是神都那边的专业律师拟定的制式合同，觉得没有问题，直接签字就行。

当然不可能有问题。

然后四名新员工提供身份证复印件、白底照片、个人信息登记表什么的。

没事先准备无所谓。

工作室这里可以做，不用到处乱跑。

然后李婶会把新员工的信息添加到工作室的五险一金账户里。

还要确认缴费基数。

目前工作没满一年，只能根据入职首月的工资来确定。

满一年再重新调整。

因为工作室签了银行代缴协议，所以费用就是每月固定时间从工作室的银行账户中直接扣除即可。

社保卡和个人账户都不用员工操心。

李婶会带着工作室社保证、公章和员工相关资料前去相关部门统一办理，一些需要工作室填写的资料也是李婶负责，然后加盖公章，提交相关管理部门。

事情全部办好需要半个月时间。

李婶经验丰富，肯定不会出错。

四名新员工耐心等待即可。

他们对工作室的薪资待遇非常满意。

以前待的地方可没有这么好的待遇，基础工资差不少，五险一金更是没办理。

虽然按照国家法律，这些都要有的，但有些工作室压榨员工，说你是学徒实习生或者外聘临时工，你没办法，只能先忍着呗！

特别是师父带徒弟的那种说不清楚。

只是有个学徒合同，不算正式员工。

哪怕陈浩南都给业界着名摄影师当助理了，有过b机掌机的经验，可工资还是不高的。

你不干就滚呗！

在人家摄影师看来，你能当上掌机，是我施舍赐予你的机会，你的本事都是我教你的，不然你能找到工作吗？脱离了我，你在业界还什么都不是呢！

没有我做担保，谁敢让你掌机？

想当助理都不要你，业界一个萝卜一个坑。

哪有那么容易出头？

天赋努力不值一提。

这样待遇怎么能好？

人家就是压榨苦力。

包个项目有几十万，真要给你掌机的待遇，人家老板自己赚什么？难道做慈善吗？

如果摄影团队提价，剧组也不干啊！

哪有那么多有钱的剧组啊？

往往一分钱都要掰两半花。

没那么多狗大户宰。