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第九章 集团风格（第7页）

姚永锋翻身坐在地板上，换成仰卧起坐。

“集团自灾变前时代延续至今，一直保留着八小时工作制的规定。

但一个工厂工人如果干八小时，只能挣来维持最低生活标准的工资。

这份钱怎么说呢……想多吃一份营养膏都不够。

而且，自愿加班的话，对于职工等级提升有一定帮助，”

“职工等级很重要吗？”

“关系到住房、餐补、医疗各个方面。”

计铭明白了，集团这是以等级来决定资源分配。

废土上物资短缺，哪怕是集团这种体量也做不到按需分配，只能用等级与福利挂钩的方式来刺激人们努力挣取自己想要的。

这时，姚永锋又说道：“集团的生活节奏很快，你最好做点心理准备。”

“很快？有多快？”

话音刚落，门外走廊传来脚步，随后便是三下重重的拍门声。

“我是异能研究所的江永前教授，门里边的五分钟走廊集合！”

接着，脚步走了几声，隔壁再次响起那个男人重复的喊声。

计铭看了眼姚永锋，后者起身穿衣服。

“就是这么快！”