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第二十一章 明升暗降（第1页）

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干部大会有惊无险，严玉成三个人却都闷闷不乐。

王本清可不是那种心胸开阔气度恢弘的领导，绝不会就此罢休。

只是没想到动作如此迅速，就在干部大会召开三天之后，严玉成和张木林被召到县革委组织部谈话。

县革委排名第二位的副主任郑兴云与组织部长亲自找严玉成谈话。

大意是县里要加强台山区的领导班子力量，决定严玉成升任台山区革命委员会副主任，主管农业工作。

严玉成一听，别提有多郁闷了。

能够官升一级，当然是好事。

只是这个主管农业工作的内部分工，却让严玉成有些抓狂。

台山区原本就是农业为主，辖境内压根就找不到像样点的工厂。

也就是说区革委会的正副主任，大大小小的头头们，浑身上下的劲头都只能往农业上使。

他一个才上任的副主任，基本上什么主意都拿不了，等于靠边站了。

手中实权同红旗公社一把手比起来，完全不可同日而语。

明升暗降！

典型的明升暗降！

可是身为一个党员，服从组织安排是最基本的条件。

严玉成可以为别人的事情挺身而出，据理力争，轮到自家头上，却是全然无可奈何。

假如因为自己的工作安排与组织上讲条件，完全不符合当时的官场套路，讨不到半点便宜。

一九七七年不比后来，干部的“表扬与自我表扬”

成为一种时尚，不惜一切代价，拼了老命往自己脸上贴金。

那会子讲究的是“批评与自我批评”

。

关于严玉成这个任命，县革委内部也有过激烈的斗争。

郑兴云与王本清尿不到一个壶里，这在向阳县是公开的秘密。

因此上那些与王本清不对付的干部，自然而然将自己划归“郑派”

。

郑兴云也虚怀若谷，凡是愿意投靠的，一律接纳，慢慢再甑别良莠。

真心投靠又有一定实力的，就千方百计予以重用。

资质平庸的，也尽量予以保全。

只有那些摇摆不定的才最后舍弃。

严玉成在全县的公社主任里面，都是数一数二的角色。

这次公然与王本清唱对台戏，郑兴云自然要想方设法将他拉入自己的阵营。

因此当崔秀禾在县革委主任会议上满怀嫉恨地提出要将严玉成调任县气象站站长时，郑兴云立即明确表示反对，并且毫不客气地指出：这样使用一个有能力的干部是很不符合组织原则的。

大多数副主任都点头附和。

这也很正常，崔秀禾这个提议可说是犯了众怒。

能够做到县革委副主任，多多少少有自己的一派实力，假设自己的亲信哪天一不小心得罪了崔秀禾，他也照此办理的话，可就亏大发了。

这个姓崔的，仗着是王本清的亲信，还当真什么话都敢说。

见副主任中排名第一，又是分管组织人事的郑兴云挑头反对，大家自也乐得附议。