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第319章 蓝星人类未来规划书（第1页）

三天后，秦风带领了绿茵星上所有军人参加了麒麟军五万战士的追悼会。

这一整天虽然烈阳高照，可是所有人的心都是沉重的。

有道是男儿有泪不轻弹，最想哭的姜维强忍住了泪水，顶着通红的双眼，第一时间将星战集团军的所有将士召回，开始重新分化训练。

姜维领兵，就算是典韦、许褚都得听候调遣，不得违背。

秦风倒是不怕他们造反，以姜维现在的实力，无论是谁都得老老实实的趴着。

就算是秦风这个主公过来了，也不一定扛得住姜维的一记小拳头。

倘若真有刺头能奈何得了姜维，那秦风非但不会惩罚，还得去奖赏他。

这三天时间内，秦风将蓝星人类未来规划书又重新赶制了出来，并加以优化。

除了许多细小的事情外，着重需要发展三件事情。

第一：鼓励生育，在政策上给予优待，同时第一时间重建教育系统，对于新生儿的思想教育和战斗职业者文化、历史的教学一定要摆在第一位；

同时教材之中得纳入最新的宇宙万族信息，比如神族、魔族等等，甚至于双方爆发的大战，各族之间与蓝星人族的关系等等。

以前为了保护孩子，所以高级战斗职业者的世界并不存在于教材之中。

但是秦风的观点不一样，孩子才是一个种族的未来，他们以后会很忙，没时间去学习这样那样的知识；

唯有在孩童时期就让他们知晓这个世界的真相，知晓世界的残酷，知晓人族的历史，以及在宇宙万族之中尴尬的地位；

那么孩子自己就知道分别对错，知道什么该做什么不该做，未来也才能将人族带向更辉煌的世界。

第二：整合军事力量，战斗职业者强制参军，拒服兵役者，杀！

这一点是秦风思考很久很久才下决心做出的决定；

虽然如此高压的做法，容易适得其反，让获得强大力量的战斗职业者们心生不爽，容易造成反叛现象；

但是在绝对力量的镇压下，短时间内秦风还不怕出现问题。

之所以要颁布这一项政策，实在是人族的战斗职业者太少了，而愿意参军为人类未来奋战的战斗职业者就更少了。

所以实际上人族中有着大量的低级战斗职业者每天都在摆烂；

没有好的装备，缺少技能和强大的队友，以及每天冒着生命危险的焦虑，让他们宁愿混个温饱过潇洒日子，也不愿每天累死累活的去升级转职。

但是实际上，只要有资源将他们培养起来，这将是极强的一股战斗力，将是一支支强大的新军。

尽管有些人已经步入中年或者老年，但是等级的提升还是会让他们散发活力。

秦风太缺少人手了，接下来人族的发展需要太多太多战斗职业者，他不得不这么做。

一辈人的牺牲，能够换来后辈代代人平安，秦风认为这么做值得。

而为了抵消他们的逆反心理，秦风在强制服兵役的基础上，设立了一整套赏罚分明的晋升体系；

无论是武器、装备、技能书还是隐藏职业转职卷轴，都能够凭借着军功换取；

甚至达到服役要求的士兵，能够获得一整套的单人无障害升级套装；

如相应等级的装备，每10级提升奖励的一本自选技能书，达到转职条件后无偿供挑选的一份适合本身职业类别特性的隐藏职业转职卷轴等等。

同时还有教导员辅助完成转职任务，特别困难的任务还能申请更上一级的长官协助完成。