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第123章 体现诚意（第1页）

“荣海医疗产业的发展计划，原本是为了通过家族的考核。”

她继续，“如果一开始就求助郑老先生和顾家来助阵，家族中的长老们恐怕不会认可我的成就。”

“那样岂不是与屈从家族要求，满足他们设定的条件无异？”

郑可儿耐心解释：“这次考核，更侧重于检验我们几位候选人在陌生城市应对各种挑战的能力。”

“当然，先前的方案并非全然不可行，只是我觉得，如此一来，我在家族中的评价会大打折扣。”

何润泽点头，已理解郑可儿的观点。

他们的身份差异决定了思考问题的角度不同。

对郑可儿来说，家族利益需更多考虑。

“同样，如上次所述，从医疗行业着手也能更好地挖掘医生资源。”

何润泽享用完早餐，满意地倚在椅背上，浏览郑可儿搜集的资料，倾听她的分析。

“资金方面不成问题，考虑周全后，我计划先建立一家小诊所。”

“当然，希望你能协助管理这家诊所。”

“柳家会提供所需全部资金，所有医疗设备都购买最先进的。”

“人员招聘，你尽管放手去做，只要合适，薪酬我都能承担。”

“相比原先计划的大型医院，现在的花费微不足道。”

郑可儿的话，何润泽不需计算，也知道其正确性。

小诊所能花费多少呢？占地面积不会太大，容纳的医疗设备也有限。

人员方面，初期也不需太多医生和护士，三五个足以。

“不过，你知道，我多年求学，最大的心愿就是成为医生……”

何润泽表达了他的顾虑。

如今他在急诊室已站稳脚跟，此时离开，岂非枉费十几年苦读？

“嗯，这点我也考虑过了。”

郑可儿微笑回应：“初期诊所规模小，接待病人数量不多。”

“所以，你不必每天都待在那里，或是直接辞职。”

“只需下班后过去，常见病症交给新招的医生处理。”

“只有诊所医生无法解决的问题，才需要你亲自动手。”

“你就这么信任我的医术？”

何润泽怔住，没想到郑可儿竟如此通情达理，还允许他这样安排。

然而，他如今实质上已是郑可儿的雇员，薪酬极高。

这种情形，确实不易一口回绝，等同于被老板直接分配任务。