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第447章 推行科举制文举与武举（第2页）

王安石提出这样的做法，也是无可厚非的。

实际上，大魏的人才储备工作做得很是到位。

别的且不说，多年以来，国子监就为秦牧培养出了一大批的人才，目前就在大魏的各地方担任官吏。

这是秦牧自己培养出来的人才，所以听命于秦牧，愿为驱使。

不然，这一次“罢工”

的官吏可就不止这些人，至少半数以上了！

到那时，偌大的一个魏帝国，政务体系不陷入崩溃才是奇了怪了！

众所周知，大魏自立国以来，使用的是改良版的“九品中正制”

，跟察举制，有着异曲同工之妙。

但，到了这个时候，秦牧已经认为察举制也好，九品中正制也罢，都已经不合时宜，不再适合大魏当下的时局了。

秦牧思索了片刻之后，便道：“朝廷用人，一向是任贤用能。”

“之前朝廷取士，以九品中正制为标准，更是品评士子的家世、学识、德行，未免有失偏颇了。”

“出身寒微的士子，难道就不能跻身于高位吗？”

“不然。”

“朕决定，推出新的取士之法，名为‘科举制度’。”

“这……”

王安石装作一副疑惑不解的模样，询问道：“陛下，不知道何为科举制度？”

“科举取士，在于公平。”

秦牧朗声道：“开科取士之权，归于朝廷，归于吏部所有。”

“科举考试分为四个等级，从低到高，分别是院试、乡试、会试、殿试。”