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李厂长不好意思的补充，“我们的设计师工资也不高，设计一款服装推出之后就奖励五十块钱。

这五十块虽然看着挺多的，但那个小知青帮别人做衣服也不少赚钱。”

之前持反对意见的领导更不高兴了，“他们知青是下乡来帮助农民同志做建设的，怎么能事事都看着钱呢？难道没钱就不办事了？”

这句话说完，让人都不知道要怎么怼他了。

这不是废话吗？就乡下那么辛苦，农民忙一年勒紧裤腰带赚个二三十，平日里想要买点儿东西连票都没有，已经很委屈了。

如今人家小知青又不是不干活，而是凭自己本事做裁缝赚点儿钱，你还上纲上线了？

要不不给你发工资，看看你乐意干活不？

李厂长抿了抿唇，他看着这个领导的模样，忍不住想起自己当时说的那番话。

一时间又尴尬又羞愧。

人家凭啥啊？

“一千分之一的分成也不算高。”

另一个领导连忙打圆场，“卖出去一千件衣服，分给他纯利润的一件，也就几块钱？”

李厂长点点头，“是的，我也觉得这个要求并不高。

我们去年裙装买的最好，每款也就卖了不到三千套，四个款式加起来一万出头。

所以分成顶多就百十来块钱。”

挑刺的领导这才面色缓和，“才这么点儿啊，那也挺好。

这孩子傻乎乎的，四套裙装如果拿设计费能拿两百块呢。”

“那今年呢？”

看上去比较精明的领导问。

李厂长笑了笑，“今年我们光订单就增加了十多万套裙子，还有三千多套大衣。

目前订单还在持续更加中。”

挑刺领导算了算，顿时睁大眼睛，怒道：“不行，那给他的也太多了！”

一万套分一百，十万那就是一千块！

轻轻松松赚一千块，那个小孩儿凭什么啊？

精明领导不搭理他，只是问李厂长，“所以我们服装厂今年效益翻了好几倍，都是靠那个白知青的设计？”

李厂长道：“基本上是这样，我们厂的设计师也模仿设计了几款衣服，但不知道是配色的原因还是打板的原因，卖的确实不如白知青做得好。

毕竟我们的设计师没有经过这方面专业的培训，比不上小白知青厉害。”

“那也太多了，”

挑刺领导十分不甘心，他想了想又道：“那我们看了他的设计，然后让设计师模仿，就算不如他的但也是新颖的设计，这不就行了？”

李厂长无语。

其他领导也有些无语。

虽然国内版权意识还没有后世那么的警惕规范，但明目张胆抄袭跟坑人家孩子有啥区别？而且白家也不是省油的灯啊，回头人家孩子往家里打电话一哭这个事儿，这不是平白无故给自己找麻烦吗？

精明领导盘算了一下，道：“只要是有利于我们服装厂发展的，那我们必须要重视起来。

既然他的设计能给服装厂带来翻番的效益，其实这个分成也完全没有问题的。”

“那可是一千多块！”

挑刺领导简直要炸毛了。

精明领导问他：“我把这一千块给你，你能保证服装厂效益吗？”

挑刺领导想了想，他也怕白家找他麻烦，于是脸色更不好看了，“既然那个白知青的设计好用，服装厂干什么还要养着别的设计师？不如把这个职位空出来，还能省一部分钱。”

李厂长：……

李厂长是真不知道这个领导到底是怎么坐上领导位置的。